我觉得赔偿的金额偏高，但又不懂这有什么依据？如果确实偏高，我又该如何主张我的权利？谢谢！
更新时间：2009-02-21 12:11:21
问题描述：
首先感谢您在百忙之中阅读邮件，事情是这样的当年的：我和学校签订了长达十年的劳动合同，之前学校出资培养我读大学，学成后按规定回学校任教，约定服务期限十年，现我已服务满七年，由于夫妻两地分居长达五年，现提出解除劳动合同，可是单位要按照当初合同的规定，未服务的年限按每年赔偿4000元的违约金并另按比例赔偿学习期间的费用和支付的工资等福利，请问这合理吗？我在读大学期间总共花费学校不到2万元，如今工作了七年半，按原合同规定要赔2万多〈包括违约金和赔偿金〉谢谢回复！
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