象這種情況下﹐我若辭職是否能得到經濟補償﹖該怎樣補償﹖盼復﹗謝謝﹗﹗
更新时间：2006-11-30 21:06:29
问题描述：
律師﹕您好﹗
我于2001.4月進入現在的公司從事人事工作至今﹐由于上級領導更換頻繁﹐我與現任領導關系比較緊張﹐因他對我課室內部所作的決定從不與我商量﹐并且經常不經過我直接安排我的下屬工作﹐因此我對他的做法不滿﹐導致關系緊張﹐現在所有工作基本都是他在直接安排﹐我處于一種無工作狀態近1個月﹐他的作法就是想逼我辭職﹐按公司規定提出辭職是沒有經濟補償的﹐辭退才能得到補償﹐并且只是底薪。
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