本人所在公司给予员工的年假只有二天，而且规定只能在过年期间休息。并有初来者如未满一年，则春节期间除了法定的七天假日外，别外的两天必须要休，而休了之后还得通过来年加班补假，或者扣去两天工资。而事实上我们
更新时间：2006-11-27 11:24:11
问题描述：
您好，律师，在此只是了解相关企业法规不针对任何具体事件。
本人所在公司给予员工的年假只有二天，而且规定只能在过年期间休息。并有初来者如未满一年，则春节期间除了法定的七天假日外，别外的两天必须要休，而休了之后还得通过来年加班补假，或者扣去两天工资。而事实上我们的工作是五天半制，但周一至周五是7个半小时，周六是半天，三小时，总的算来每周工作时间也差不多，但事实上因为这种安排却占用了员工很我额外时间，但具体来讲，这些额外的时间又不是公司所占用，可是却是因为工作而付出了。
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