我该怎么如何

更新时间:2006-11-15 15:13:28
问题描述:
我是昭通市铁通公司的一个临时工04年2月到那里做汽车驾驶员,由于各种原因现在单位让我辞职,才去的时候签过6个月的协议以后就什么也没有了.在单位出差没有任何出差费,现在通知我多发一个半月的工资就不用在去上班了.
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  • 罗孝才律师
    服务地区:云南-昭通
    1970.01.01 08:00:01
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我没有提前一个月辞职,休息期间辞职,一个月要工资。老板说我不能给我这种情况。他还说各行各业都有规定。
劳动者没有提前辞职但单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定;或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法
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我从15年底到今年4.21号在该厂上班,于4.21离职时,老板写下了四个月的工资(从未签过劳动合同)
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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你好,我在一家公司签订了两年的劳动合同,今年4月合同到期一次性提交辞职报告,公司四个月没有招人交接,
用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以采取与单位协商;邀请工会、第三人来与单位协商;去调解组织申请调解;去劳动仲裁委提起劳动仲裁等途径来维权。
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因为我当时没有任何相关的合同,可以说在用人单位工作有临时工,但是我的工资是承包商发给我的,18年下半
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问我该如何
建议你当面咨询律师
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