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由于公司违反了劳动合同的约定,我想提出解除合同,要求补发欠薪并给予拖欠工资的补偿金,以及由于公司违约在先,造成我的辞职,我还要求按照工作一年补偿一个月工资进行赔偿,是否会得到法律的支持?应该到什么机关
更新时间：2006-10-24 21:46:22
问题描述：
去年10-12月公司经营不好,资金紧张,致使欠发员工三个月工资,到现在为止,公司没有明确补发的承诺.
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向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2006.10.24 21:46:22
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