第一个问题:公司在试用期没给员工买社会保险算不算违法?第二个问题:我想不在这个公司做了,如果毁约要交赔偿金和违约金吗?(他对我培训了),第三个问题:公司帮我办了广州的户口,我如果毁约

更新时间:2006-10-20 23:39:16
问题描述:
我是一个私人企业的员工,我还在试用期,到11月1号试用就结束了,但这个公司在在试用期对我们进行了培训,给我每个月800的工资,但没给我买社会保险,而且每次工资都扣这扣那的,每次工资都低于广州市的最低生活水平(780元). 注:::{我和公司签约7年,第一年在国内全脱产培训,第二年去日本进修,以后5年为他工作)
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  • 徐林律师
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我是2005年毕业的,我和教育局有一年的试用期,我现在对工作不是很满意!我在试用期里辞职算不算违约?
如果劳动合同里约定有试用期一年,按劳动法规定在试用期内可以辞职,不算违约,不用给赔偿金,当然更可以拿到你的档案了. 谭杰 tanjie22116791@12
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