律师,对于您所说的“在拿到法院的裁定书后,你可在在六十天内向当地劳动仲裁委员会对丹阳市开发区森林家具博览中心申请仲裁”,法律上对于这个期限有没有明确规定,我知道申请仲裁是60日,但对方会不会提出我现

更新时间:2006-10-15 21:20:25
问题描述:
zh0518:你好! 承办法官的意见当然是要认真考虑的,但我认为即使裁定撤销劳动仲裁委员会的仲裁裁定书,那你在怀孕期间与丹阳市开发区xx博览中心成立劳动关系的事实否定不了,在拿到法院的裁定书后,你可在在六十天内向当地劳动仲裁委员会对丹阳市开发区森xx博览中心申请仲裁,要求该单位继续履行与你的劳动合同,为你交纳社会保险,安排合适的工作岗位. 承办法官表达的只是她个人的意见,并不代表该案的最后意见,如你能证明丹阳市开发区xx博览中心只是一个牌子,实际劳动关系都是与xx有限公司发生,则维护劳动仲裁委员会的裁决是完全可能的,这一切都有待你和你的律师共同努力. 调解应以什么方案,这个问题难说,因为你目前只有5、6、7、8、9月工资未发放,你可将上几个的工资及按此工资应交纳的社会保险金算一下总额,再加上你怀孕期间到哺育期间的工资,就可以作为调解的总金额,当然还可以算上怀孕期间和哺育期间的社会保险。调解时尽量开得稍高一些,好有还价的余地。 以上意见供参考! 2006年10月13日
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘向阳律师
    服务地区:江苏-镇江
    zh0518:你好!
    我认为即使法院判决你败诉,你可选择上诉或在一审判决生效后对丹阳市开发区森林家具博览中心提起劳动仲裁,不会超过仲裁时效,因为是江苏森林家具有限公司出具辞退决定才导致你对其提起劳动仲裁的.
    如你们的工资都是江苏森林家具有限公司发放,我认为你一审胜诉的把握比较大,只要你能提供这些证据,就不要受法院法官意见的左右.
    老百姓打官司当然不能和大公司相比,长期拖下去,即使你赢了,但你付出的精力和财力可能会超过你赢的财产呢,所以你说的最好的解决办法是你认为的你付出的少量精力就以取得你认为满意的结果,这个还是你自己确定吧!
    江苏镇江汇泉律师事务所刘向阳律师 2006年10月15日
    2006.10.15 21:20:25
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