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通宵值班在0：00后的加班费是否按平时工资的三倍计算？按平时工资的三倍计算有什么依据？
更新时间：2006-09-15 16:39:03
问题描述：
通宵值班
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴崇岳律师
服务地区：广东-中山
《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 ”因此，在一般时间加班的，用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2006.09.15 16:39:03
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