1、我可以用什么样的方法进行保护？2、上述员工的这种行为我怎么可以进行约束或得到法律支持？3、我希望得到常年法律顾问的服务（有偿）
更新时间：2006-09-07 19:30:04
问题描述：
我是某软件公司的人事，有确凿证据证明我公司的员工在在职期间以及离职后在我们对手公司工作，并且将很多商业信息进行泄漏或出卖给对手公司。我们的劳动合同中有明确约定在离职2年内不能到指明的对手公司工作反之要进行明确金额的赔偿，并且我们在每个月所发放的工资中写明有一块属于敬业避止。
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