本来我想与单位协商工伤医疗期一年,但现在在医疗期的给付金额上无法协商一致,单位只肯1000元月(我受伤前月工资有2000多元),我现在准备用法律讨还公道,但我的手里只有一份病历,请问您我能告的赢吗?

更新时间:2006-09-06 11:44:34
问题描述:
事发当日,我上班后到仓库去,被同事操作的电据割伤手臂,在医院住了半个月,受伤的左上臂固定了钢板,出院记录上有“浅表神经丛受损严重无法恢复”字样,医生建议一年左右做钢板取出手术。单位支付了住院费用并拿走了发票等凭据。单位未给我报工伤,也未做伤残等级认定
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王晔律师
    服务地区:北京-北京
    依你所述情况,单位应当按2000元/月支付你的工资,但具体情况还要看到你的相关材料才能定。我的收费最低为2000元。但要依据具体案件分析。你可以直接给我打电话再确定。
    2006.09.06 11:44:34
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