我应该得到多少经济补偿,是按月基本工资算吗,我的工资总额=基本工资+岗位工资+课时工资+全勤奖+效益奖(寒暑假按基本工资发放),若只能补偿一个月,应该是五月份的还是六月份的
更新时间：2006-09-21 12:40:10
问题描述：
我老婆是东莞市石碣镇某小学的老师,2005年8月24日被学校聘用,签合同至2006年7月31日.因生小孩(预产期是5月27日)于五月七日请产假(五一学校放7天假)至今,7月10日打电话给学校领导,领导婉言将其辞退,说是合同到期,不续聘.她们学校规定是未满一年的职工产假一个月,满一年的产假三个月,现学校只愿意补偿一个月基本工资.
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
