就工伤赔偿一事,我们双方当时说好5000元私了,而且当时还签了份书面协议。所以我公司当时就给钱他了。但后来他跑去劳动站反告我公司,说我们没有赔钱给他,哪5000元也是当作他工伤期间的工资。现在劳动站哪

更新时间:2006-08-18 13:43:31
问题描述:
2005年12月20日我公司一们员工在上班期间,因机械故障而受工伤(大拇指),经过了大半年的时间,现在哪位员工的手基本上恢复了,但是工伤评定为7级。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾斌律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!劳动站调解并没有强制力,如调解不成,员工应申请劳动仲裁,不服仲裁的,还可向法院起诉。书面协议有无写清楚系工伤赔偿款还是工资?如是工伤赔偿,自然应扣除已支付的5000元。意见供参考!
    2006.08.18 13:43:31
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