我应该得到什么样的赔偿?

更新时间:2006-08-18 23:01:24
问题描述:
我是一个原国企的员工,我公司在2004年改为民营企业,我1984年参加工作,1997年得8级伤残,我从1997年8月开始休息,我的合同也不知道什么时候到期,但到今年肯定早已到期,我的单位想和我结束劳动关系,但他们当时也没有提前30天通知我,请问这种情况我应该得到什么样的赔偿?希望大家给些意见,谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戴雪静律师
    服务地区:天津-天津
    按照我国劳动法及工伤保险条例规定,公司是不能解除劳动合同的,但你一直没有工作,是因为无法适应工作还是丧失了劳动能力?建议你到劳动局去咨询一下,看一次性的工伤保险金可以给你多少,因为这跟你的工资水平有关系.
    2006.08.18 23:01:24
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