请问我单位是不是第一违反劳动法,没有和我签订劳动合同;第二是不是单位应该向我做出导致我收入低的经济赔偿?单位应该对我做出什么样的赔偿是正确的?

更新时间:2011-08-17 18:52:52
问题描述:
我在生药厂工作3年,单位一直没有给我签订劳动合同,也就没有交养老保险.去年年底我厂生产的假禽流感疫苗暴光后我们就回家待岗了,每月给我发400元生活费.
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    没有签订合同是违法了劳动法,但需要你在知道自己的权利受到侵害时向劳动部门反映.但一般情况下已形成事实合同.不应该给你经济赔偿.因为没有合同详细约定.
    2006.08.15 15:27:29
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    你好 你单位是严重的违反劳动合同法,你可以向在职单位的劳动仲裁委员会投诉
    2011.08.17 18:52:52
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您好: 您这种情况单位应给你经济赔偿,包括经济补偿金、办理社保等。<<劳动法>>及相关政策有明确规定。 四川成都范斌律师 电话:13880004910
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