1、他们的做法是否合法?2、我该讨回我的合法权益?

更新时间:2006-08-06 11:37:45
问题描述:
我是一名于2003年退休的职工,单位是事业单位企业管理,退休工资却按99年的工资标准执行,这么多年来一直未涨工资。原因如下:1、单位效益不好,欠劳动局保险金,但是在我未退休前每月都扣养老金。2、我们单位主管局长和劳动局长签订了永远不涨退休工资的协议
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消费者的权益有哪些
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消费者维权 26942
1、该聘用协议是否有效?2、我们该怎样主张自己的权利?3、异地办刊是否合法?
首先要了解聘用协议是否公司和你签定.如果公司是合法的,协议有效,你可以去劳动监察部门举报.
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1、聘用协议是否有效?2、如果不去的话,我们是否要赔偿他们损失。3、该通过什么途径主张我们的权益?
这些公司都是借此骗钱的,这点钱犯不上打官司,以后引以为戎即可。 一定要记住,凡在招聘时要你交钱的单位,都没有必要去应聘。
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行政强制行为不合法行吗?
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国家赔偿案例 14430
护士长这种做法合理么?如果不合理,我该怎样讨回2、3月份的全额奖金?
我认为护士长做法不合法,奖金发放标准应该通明,并向职工公示,医院对此没有规定,而且你是全勤,那护士长的做法不合法。你可以通过和医院协商,协商不行的话可以在60天
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一、该企业的做法是否正确?二、我们该如何维护自己的合法权益?
要补缴社会保险.可以申请仲裁.具体操作可以电话咨询.欢迎以下列方式与我联系,愿为您提供必要的法律帮助(去律师事务所咨询前请电话预约)你若有意向,可以协商本案的代
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1、我想问断生活费的做法对不对?2、我该怎样应付?3、我该怎样争取我的利益?我非常希望能够带走孩子。
1、断生活费的做法肯定不对。2、庭审时你应当解释说不是不付生活费,是暂时资金困难,说好缓一两个月,3、你应当说明小孩跟你生活更有利于成长,这样容易被法官采纳。
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1、厂里的这种做法合理吗,是否侵害了我的某种权益?2、集资款应不应该退还给我?3、如果厂拒交档案和养
根据我国婚姻法的规定,公民有婚姻的自由,你们的厂规是违法的,你可以在收到开除决定后60天内,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,撤消该开除决定。如果你想离开该厂,你也
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1、厂里的这种做法合理吗,是否侵害了我的某种权益?2、集资款应不应该退还给我?3、如果厂拒交档案和养
公司的做法是违法的,不能因为你结婚而辞退你,集资款的性质直接影响到本案的审理,你可详细说明 你可以向当地劳动仲裁委员会提出申诉,一并解决你所提到的问题
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1、潘是否有权转租?2、我能否视他为毁约行为?3、我怎样维护我的权益?
1、潘某无权转租。 2、您有权立即解除出租合同。
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