我想问公司有没有权利去调查我,,还有我是否够成了欺骗公司的罪名!最主要的是,按照他们不合理的员工手册我的工资是否可以要回来吗?这员工手册是否受到法律的保护呢?

更新时间:2006-07-27 22:02:57
问题描述:
因为我本来打算请3天假回家的,结果因为有事就没有回去,和朋友在一起打了次麻将。第4天我又打电话请假就没有回公司。等我第5天去的时候,我接到一张处理报告,说我欺骗公司,并调查属实!~把我这个主管撤了!~他们说的调查只不过是一个同事说了而已,根本就不存在调查我的问题!~~~`{这是7月21日的事情}今天我和我们这里的助理吵架拉。而且我气不过还骂了他,结果公司按照员工手册上的规定将我开除拉!~~~而且他们还按照员工手册上的规定,扣除我的工资!~~`
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程晓艳律师
    服务地区:江苏-苏州
    我想你的上述情况,公司有权利合法的调查,你的罪名是不成立的不过你的做法确实不对。违反公司的规章制度,法律规定可以采取经济制裁或者处分,如果你单位的员工手册不合法,那上面的条款就是无效的,不合理不代表不合法,要看具体的条文规定
    2006.07.27 22:02:57
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