1。单位辞退我是否合法？2。我能得到哪些赔偿，补偿。3。接下来我怎么维护我的合法权益？
更新时间：2006-07-24 12:27:30
问题描述：
我自1997年11月至今在某单位工作，单位没和我签合同也没给我交纳任何社会保险。2004年8月至今我一直处在加班超时工作中没有得到相应加班工资。2006年2月20日左右单位要和员工签合同，合同内容很多空白，合同本身也不是正规规范文本，所以我就没有签。之后单位没有任何反应我就继续工作至今。2006年7月18日我因工资发放问题找领导理论。之后第二天单位以我没签合同为由辞退我。
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