我认为：一、我是依法提出（提前了40多天）；二、我没有给学校造成损失，也没有那学校的工资（用人单位未按照劳动合同的规定支付报酬或者提供劳动条件的）；三、合同上约定校方可以依法解除合同而且不用付给我违约
更新时间：2006-07-04 12:24:55
问题描述：
我于2月份与某学校签订了一份聘用合同（已经生效），合同期限从8月才开始上班。现在我已经向该校书面（6月15日）提出解除合同，学校同意解除，当要求我付合同约定的违约金（5万）。
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