老人帮人打扫不慎骨拆，该怎么要求赔赔。

更新时间：2025-09-01 10:51:34

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老人帮人打扫不慎骨拆，该怎么要求赔赔。

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吴亮律师
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首先收集好老人帮人打扫、受伤治疗等相关证据，像打扫的协议、医院诊断证明、费用清单等。接着和对方协商赔偿，说明老人受伤与打扫工作的关联，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等。若协商不成，可通过法律途径解决，向法院起诉，让法院根据事实和法律判定赔偿数额。

2025.08.31 13:49:35

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张玉光律师
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如果是在公司上班可以要求工伤赔偿，如果是个人雇佣，可以要求个人赔偿。

2025.09.01 10:51:34

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杨林礼律师
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您好可以帮你维权可以

2025.09.01 08:12:09

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老人在帮人打扫时不慎骨折，赔偿问题需根据具体情况判断。
如果老人是受雇于他人从事打扫工作，可认定为雇佣关系，雇主需承担赔偿责任；若属于义务帮忙（无偿帮工），则需视被帮工人是否从中受益或是否存在过错来判断是否承担赔偿责任。

1. 如果存在雇佣关系：老人是受雇为他人打扫，雇主应承担相应的赔偿责任，包括医疗费、护理费、误工费等。
2. 如果属于无偿帮工关系：老人是出于好意义务帮忙打扫，被帮工人原则上应承担赔偿责任，但如果明确拒绝过帮助，可减轻或免除责任。
3. 如果老人自身存在过错：如未注意地面湿滑等，可能需自行承担部分责任。
4. 如果第三方造成损害：如因他人推搡或地面障碍物导致摔倒，由第三方承担赔偿责任。

2025.08.31 12:58:16

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老人在帮人打扫时不慎骨折的赔偿问题，需依据相关法律条款进行判断。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”若老人是受雇从事打扫工作，属于提供劳务一方，其因劳务受伤，雇主应承担相应赔偿责任。

若属于无偿帮工关系，则可参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条：“无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害或者自身受到损害，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。”因此，若老人是在帮助他人过程中受伤，被帮工人应承担赔偿责任，除非其明确拒绝过帮助。

综上所述，若老人是受雇于他人，雇主需承担责任；若为无偿帮工，被帮工人也需承担赔偿责任，但可适当减轻。具体情况需结合是否有雇佣合同、是否存在过错等因素综合判断。

2025.08.31 12:59:26

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老人在帮人打扫时不慎骨折，需采取以下行动以维护自身权益。
1、确认劳动或劳务关系：明确老人与被帮工人之间是否存在雇佣关系或劳务关系，这对责任划分至关重要。例如是否有工资支付、工作安排等记录。
2、收集和保存相关证据：包括现场照片、视频、医疗诊断证明、费用发票、证人证言等，这些是索赔的重要依据。
3、及时就医并保留医疗记录：确保伤情得到及时治疗，同时保留所有医疗票据和诊断证明，作为赔偿金额的计算依据。
4、协商解决或寻求法律帮助：可先与对方协商赔偿事宜，若协商不成，应及时咨询律师，通过法律途径主张权利。

选择解决方案时，应重点考虑双方关系、是否存在过错、证据是否充分等因素，以确定最有利的维权方式。

如您不确定如何操作，建议尽快联系专业律师，获取更具针对性的法律建议。

2025.08.31 13:00:49

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老人在帮人打扫时不慎骨折，可能面临以下法律风险。
1、责任认定不清：若无法证明老人是受雇还是无偿帮忙，可能导致责任主体不明确。例如，若老人是邻居出于好意帮忙打扫，而被帮工人否认接受帮助，可能难以主张赔偿。
2、证据缺失导致索赔困难：例如，摔倒现场无监控、无证人，也未及时报警，导致无法证明事故经过，影响法院对责任的判断，最终可能导致无法获得赔偿。

2025.08.31 13:02:03

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