你好，假如我是东莞市南城区地区的，请求律师解答一下新盖的商场常在安装门头的时候受伤临时工谁承担责任

更新时间：2025-08-30 10:23:25

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东莞市南城区新盖商场在安装门头时受伤的临时工责任问题，需根据用工关系判断责任主体。
如果存在明确的用工关系，且包工头不具备用工主体资格，由其所在单位承担责任；
1. 若临时工与包工头存在雇佣关系，包工头应承担主要赔偿责任；
2. 若包工头无用工资质，工人可向其所在施工单位主张工伤赔偿；
3. 若商场将工程发包给不具备资质的个人或单位，商场需承担连带赔偿责任；
4. 若临时工自身存在重大过失，如未佩戴安全装备，可能减轻责任方的赔偿责任；
5. 若商场与施工方存在明确的施工合同且施工方具备资质，由施工方负责全部责任；
6. 若临时工是通过第三方平台临时派遣，应视平台与用工方之间的法律关系判断责任归属。

2025.08.30 10:21:13

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东莞市南城区新盖商场安装门头时临时工受伤的责任划分，可依据《劳动合同法》第九十四条和《工伤保险条例》第十四条规定进行判断。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条（2012年修正版）规定，个人承包经营者违法招用劳动者造成损害的，发包组织与承包者承担连带赔偿责任；同时，《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所因工作原因受伤应认定为工伤。在本例中，若临时工在商场安装门头过程中受伤，且其受雇于不具备用工资格的包工头，则商场或发包单位需承担连带赔偿责任。若包工头具备用工资格，则由其本人承担主要责任。此外，若商场将工程发包给不具备施工资质的单位或个人，也可能被认定为共同责任方。因此，依据上述法律规定，临时工可向实际用工方或发包方主张工伤赔偿责任。

2025.08.30 10:21:52

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针对东莞市南城区新盖商场安装门头过程中受伤的临时工，建议采取以下实用的行动步骤，以保障合法权益。
1、立即就医并保留医疗记录：及时就医并保留所有医疗票据、诊断证明和治疗记录，作为后续主张赔偿的依据；
2、收集用工关系证据：包括工资支付凭证、用工协议、工作安排记录、工友证言等，用以证明劳动关系或雇佣关系；
3、申请工伤认定：在事故发生之日起一年内，向当地社保行政部门申请工伤认定，以便依法获得工伤保险待遇；
4、咨询专业律师：根据具体情况制定维权策略，确保赔偿金额合理、程序合法。
选择解决方案时应重点考虑用工关系的明确性、责任主体的资质及是否存在连带责任情形。
如您不确定如何操作，建议尽快联系专业律师进行详细咨询，以保障自身合法权益。

2025.08.30 10:22:46

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东莞市南城区新盖商场安装门头过程中受伤的临时工，可能面临以下法律风险。
1、工伤认定逾期风险：例如，若临时工在事故发生后超过一年未申请工伤认定，将丧失通过法律途径主张工伤赔偿的权利；
2、证据不足导致责任无法认定：例如，若现场无监控、无证人证言、无工资支付记录，可能导致无法认定其与包工头或施工方之间存在用工关系，从而影响赔偿请求的成立。

2025.08.30 10:23:25

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