你好我已经17周了但是我爸不让我外出打工因为他觉得我出去打工的话下了班晚上我就想出去玩然后不让我去了

更新时间：2025-08-30 09:56:24

问题描述：

你好我已经17周了但是我爸不让我外出打工因为他觉得我出去打工的话下了班晚上我就想出去玩然后不让我去了但是我想去打工怎么办沟通没有用

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

17周岁属于限制民事行为能力人，但以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。你想打工是好事，能锻炼自己。沟通没用的话，你可以列个计划给爸爸看，比如下班后直接回家，保证安全等，让他看到你有自我约束能力。也可以找家里其他长辈帮忙劝说，让他们帮你说服爸爸，让他放心你出去打工。

2025.08.30 09:42:41

点赞
北京一泰所律师
服务地区：河北-石家庄 189-0475-0441

咨询我

您好，这种情况需要和父母协商处理

2025.08.30 09:56:24

点赞
综合律师团队推荐
已帮助324699 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

17岁外出打工是否可行，需根据具体情况判断。
17岁外出打工是否可行，需根据具体情况判断。

如果或若存在以下情况，处理方式会有所不同：

1. 若你尚未完成九年义务教育：根据《未成年人保护法》，未成年人在接受义务教育期间，家长有义务保障其完成学业，外出打工可能涉嫌违法。
2. 若你已完成义务教育但未满18周岁：可以从事与其年龄、身体状况相适应的兼职工作，但需取得监护人同意，并签订合法劳动合同。
3. 若你希望脱离父母监管外出打工：法律上你仍属于限制民事行为能力人，父母作为监护人有权决定你的生活安排，未经同意外出打工可能存在法律障碍。
4. 若你与父母沟通无效且希望独立生活：可寻求学校、居委会或未成年人保护组织协助进行家庭调解，寻求合法解决路径。

2025.08.30 09:11:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1604025 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

17岁外出打工涉及未成年人权益保护问题，需结合相关法律进行分析。
17岁外出打工涉及未成年人权益保护问题，需结合相关法律进行分析。

根据《中华人民共和国未成年人保护法》第33条：“任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。”同时，《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”这意味着，未满16周岁外出打工原则上是违法的，除非属于文艺、体育等特殊行业并经审批。

对于16岁以上未满18周岁的未成年工，法律则规定了特殊保护措施。根据《劳动法》第58条：“用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。”《未成年工特殊保护规定》也明确用人单位不得安排未成年工从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。

结合你目前17岁的情况，若已完成九年义务教育，可以在监护人同意下从事与其年龄、健康状况相适应的工作。但若仍在接受义务教育阶段，家长有义务保障其完成学业，外出打工可能违反法律规定。

因此，若你希望外出打工，应在合法范围内，取得监护人同意，并确保工作内容、时间、强度符合未成年人保护的相关规定。

2025.08.30 09:12:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助283703 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

针对17岁外出打工的问题，可采取以下实用行动建议：
针对17岁外出打工的问题，可采取以下实用行动建议：

1. 明确自身教育阶段：首先确认自己是否已完成九年义务教育，若未完成，打工可能违法，建议优先完成学业。
2. 与父母沟通并取得同意：若已完成义务教育，应与父母充分沟通，说明打工动机与计划，争取其理解与支持。
3. 选择合法合规的工作渠道：通过正规平台或中介机构寻找兼职，确保用人单位具备合法用工资质，避免黑中介或非法用工陷阱。
4. 签订书面劳动合同：若打工合法，应签订书面合同，明确工作内容、时间、报酬等条款，保障自身合法权益。

选择打工方式时，应重点考虑是否影响学业、工作强度是否适合未成年人、是否具备法律保障等因素。

如你希望进一步了解打工的法律边界与维权方式，建议及时联系专业律师进行详细咨询。

2025.08.30 09:13:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1812919 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

17岁外出打工可能面临以下法律风险：
17岁外出打工可能面临以下法律风险：

1. 雇主不支付工资或克扣报酬：例如，某17岁学生在某餐饮店打工，工作一个月后雇主以“未成年不签合同”为由拒绝支付工资，学生因无书面证据维权困难。
2. 发生工伤事故得不到赔偿：如一名17岁少年在工地从事搬运工作，因操作不当受伤，由于未签合同且单位未缴纳工伤保险，最终无法获得合理赔偿。

这些案例说明，未成年人打工如缺乏法律保障，一旦发生纠纷或事故，维权将面临极大困难。因此，打工前应确保签订合同、明确权利义务，并选择合法合规的用工单位。

2025.08.30 09:13:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。