.我在工厂上班厂里帮我买了三个月的社保。我辞工了。几年后我又回到帮我买社保的厂里。又继续买我以前的社

更新时间：2025-08-29 14:51:15

问题描述：

.我在工厂上班厂里帮我买了三个月的社保。我辞工了。也去社保局退了。几年后我又回到帮我买社保的厂里。又继续买我以前的社保卡还有用吗

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赵冠南律师
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社保出现问题，就一定要去社保局做询问需要详细沟通，你有空可以回复下我

2025.08.29 10:05:00

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潘为律师
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可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。

2025.08.29 10:35:34

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郭海峰律师
服务地区：广东-广州 176-2008-2000

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您好，有什么能帮到您呢 06

2025.08.29 10:12:57

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广东天习律师
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你好，这边是可以申请的呢

2025.08.29 10:06:55

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鑫超律所律师
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你好，一般社保卡是有用的

2025.08.29 10:57:42

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广东泰扬所律师
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你好，可以继续购买社保的

2025.08.29 14:51:15

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威法律师
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你好，这边入职多久了呢

2025.08.29 10:08:08

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辞职后退保又重返原厂上班，社保卡是否还能继续使用需分情况看待。
社保卡是否还能继续使用需根据具体情况进行判断。如果存在以下情况，处理方式会有所不同：

1. 如果社保卡未注销且账户仍有效：社保卡仍可继续使用，原社保账户记录仍然保留，重新参保后缴费年限将累计计算。
2. 如果社保卡已被注销或账户被清退：需要重新办理社保登记和办卡手续，原缴费记录仍保留在社保系统中，但需办理账户恢复或转移手续。
3. 如果社保卡遗失或损坏：即使之前未退保，也需补办新卡，原社保账户信息不会因此丢失。
4. 如果跨地区重新就业：需办理社保转移接续手续，原社保卡在新地区可能无法直接使用，需更换为新地区的社保卡。
5. 如果当地社保系统升级或更换社保卡类型：可能需统一更换为新一代社保卡，原卡即使未退保也可能停止使用。

2025.08.29 09:35:21

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辞职后退保又重返原厂上班，社保卡是否还能继续使用应依据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策进行判断。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定：“个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”这表明社保缴费记录具有连续性，即使辞职退保后再次就业，只要未办理社保账户的最终清算和销户，原缴费记录仍有效。

此外，《社会保险法实施条例》第十条规定：“职工因辞职、解除劳动合同等原因中断缴费的，其个人账户予以保留，缴费年限累计计算。”因此，若辞职后仅办理了退保手续但未销户，原社保卡账户依然存在，再次参保时可继续使用或进行账户接续。

若社保卡已被注销或账户清退，根据《人力资源和社会保障部关于进一步加强社会保险经办管理服务工作的指导意见》（人社部发〔2018〕79号），应由用人单位或个人向社保经办机构申请恢复账户或重新登记参保。

综上所述，辞职退保后重返原厂上班，若原社保账户未被注销，社保卡仍可继续使用；如账户已被注销，则需重新办理相关手续，但原缴费年限仍可累计计算。

2025.08.29 09:36:22

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辞职后退保又重返原厂上班，社保卡是否还能继续使用，建议采取以下行动措施。
1. 查询原社保账户状态：前往当地社保局或通过线上平台查询个人社保账户是否仍处于保留状态，确认是否已被注销。了解账户状态有助于判断是否可继续使用原社保卡。

2. 办理社保转移或接续手续：若原账户未注销但已跨地区就业，需办理社保关系转移手续，确保缴费年限累计计算，并更新社保卡信息。

3. 补办或更换社保卡：若原社保卡遗失、损坏或已被注销，应及时向社保部门申请补办或换发新卡，以便正常使用。

4. 咨询社保经办机构：针对个人具体情况，咨询当地社保局或通过官方热线获取最准确的政策信息和操作指引。

选择具体解决方案时，应重点考虑社保账户状态、是否跨地区就业以及社保卡是否有效等因素。建议尽早与专业人员沟通，以确保社保权益不受影响。

如您不确定具体操作流程或对政策理解有疑问，欢迎进一步向我们咨询，我们将为您提供专业支持。

2025.08.29 09:37:04

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辞职后退保又重返原厂上班，社保卡是否还能继续使用，可能面临以下法律风险。
1. 社保账户未保留导致缴费年限无法累计：例如，某员工辞职后办理了退保并清退了个人账户余额，重返原厂后发现原缴费年限无法合并，影响未来养老金待遇。

2. 社保卡信息未更新影响待遇享受：如某员工重返原厂后未更换社保卡，导致医保系统中参保信息与卡内信息不符，影响医疗费用报销。

以上风险说明，若未及时办理账户恢复或信息更新，可能影响社保待遇的连续性和完整性。建议提前确认账户状态并办理必要手续。

2025.08.29 09:38:15

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