求帮助，如果本人在长沙市宁乡市地区，想咨询一下曾经因旷工被单位除名，但是退休的时候，以前的工龄还不算

更新时间：2025-08-25 14:00:26

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关于您在长沙市宁乡市曾因旷工被单位除名，退休时工龄不被计算的问题，最直接的答案是：
旷工被除名前的工龄通常不予计算。如果存在特殊情况，例如用人单位规章制度不合法或员工能证明旷工有正当理由，工龄可能仍会被计算。

1. 若单位规章制度不合法或未公示，除名决定可能被认定为无效，工龄可继续计算；
2. 若员工能提供证据证明旷工存在正当理由（如疾病、不可抗力等），则工龄也可能被认可；
3. 若单位未按规定程序作出除名决定，程序违法，也可能导致除名无效，工龄可保留。

2025.08.25 13:59:13

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关于您在宁乡市因旷工被除名后工龄未被计算的问题，法律依据如下：
根据《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由连续旷工超过十五天，或者一年内累计旷工超过三十天的，企业有权予以除名。”同时，《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条指出：“除名决定合法有效的，其工龄不再连续计算。”

若员工被合法除名，工龄即不计入退休计算；但如果单位规章制度未依法公示，或未履行法定程序作出除名决定，则除名行为可能被认定为违法，工龄仍可计算。此外，《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，劳动争议仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算，因此如认为除名违法，应及时主张权利。

2025.08.25 13:59:18

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针对您在宁乡市因旷工被除名后工龄未被计算的情况，建议采取以下行动：
1. 收集原始证据：包括单位规章制度、旷工记录、除名通知等，以核实除名决定的合法性；
2. 咨询专业劳动法律师：由律师协助分析是否具备主张工龄计算的法律依据；
3. 向劳动仲裁机构申请仲裁：如认为除名决定违法，可在仲裁时效内申请撤销除名、恢复工龄；
4. 向社保经办机构提出工龄认定申请：提交相关材料，由相关部门依法认定是否计入工龄。

选择具体解决方案时，应重点考虑除名决定是否合法、是否有证据支持、以及是否在仲裁时效内。建议尽早咨询律师，获取专业指导。

2025.08.25 13:59:31

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在处理宁乡市因旷工被除名导致工龄未被计算的问题时，可能存在的法律风险点包括：
1. 诉讼时效风险：例如，若您在2020年才得知除名决定违法，但2021年后才申请仲裁，可能因超过一年时效而无法维权；
2. 经济损失风险：例如，若工龄未被认定，可能导致退休金每月少几百元，长期累积造成较大经济损失。

2025.08.25 14:00:26

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