2014年我被清理吃空饷政策、国家干部事业编制身份没有了、被单位领导穿小鞋停薪停职了

更新时间：2025-08-25 11:00:21

问题描述：

2014年我被清理吃空饷政策、国家干部事业编制身份没有了、我是在2001年因一次迟到15分钟、被单位领导穿小鞋停薪停职了、而且是无限期的口头处理的。

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吴丁亚律师
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你好，可以搜集证据尝试与原单位进行沟通，说明情况，要求单位对当时的停薪停职处理及2014年清理吃空饷时你的编制处理情况作出合理说明，并看是否能通过协商解决问题，比如恢复你的编制或给予一定的补偿等。如果与单位协商不成，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

2025.08.25 11:00:21

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盈科王雨昕律师
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你可以尝试收集相关证据，如能证明你2001年被口头停薪停职的相关证人证言、工作记录等，以及你在停薪停职期间未实际领取工资的证据，向原单位或其上级主管部门反映情况，要求他们重新审查你的编制问题和停薪停职处理的合规性。也可以通过劳动争议仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。

2025.08.25 08:55:14

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吴亮律师
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你这情况，单位无限期口头停薪停职不合法。可先收集能证明你和单位存在劳动关系、当时停职情况等的材料，像工作证、考勤记录等。然后与单位协商，要求恢复身份和待遇。若协商不成，可去申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。

2025.08.25 01:52:35

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2014年电话通知回单位说有事、回去后骗我把档案拿走了、说让自行保管、如不拿走单位会自行销毁、还出现了两张辞职申请表和审批表、内容不属实不是我填写和签字的、上面还无审批日期无主管领导签字、劳动关系存续在2024年7月、2024年6月单位让我签字把养老保险关系迁走、我没同意、结果在我不知情的情况下7月份单位强行转出现挂空状态、现在的局领导不查事实真相、反过来威胁倒查我的这些年行踪、我在取证过程中到处阻挠设障、社保缴费记录查到的（单位称2014年4月28日我辞职）社保按照事业单位缴费标准缴费至2015年1月。还出现了2022年和2024年突击补缴记录、这些足以证明了程序不合法、结果不合法、而且我的社保关系是从事业单位养老保险系统转出的、这个更证明了我的身份。

2025.08.25 02:12:58
盈科师瑞律师
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您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。

2025.08.25 09:56:05

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金雨昕律师
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

2025.08.25 09:38:52

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李淼律师
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什麼情況?什麼法律案件?什麼法律情況?

2025.08.25 10:40:34

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孙志伟律师
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你好，你说的情况想主张什么

2025.08.25 07:53:52

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