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劳动合同规定了违约金数额8000元,他们以我签订的合同要我承担违约责任,他们会不会起诉我?
更新时间:2025-08-23 01:35:14
问题描述:
你好,我应聘了临聘教师,与学校签订了劳动合同聘期11个月,劳动合同规定了违约金数额8000元,但是还没开学,25日才进行教师培训,我今天告知学校不能入职该校,他们以我签订的合同要我承担违约责任,请问这是合法的吗?如果我拒不支付,他们会不会起诉我?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
建议您与学校进行沟通,说明不能入职的原因,尝试协商解决问题
2025.08.22 20:44:14
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
2025.08.23 01:35:14
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李卓恒律师
服务地区:广东-佛山
189-4241-1148
咨询我
什么情况?什么情况?什么情况?
2025.08.23 01:17:18
点赞
广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
咨询我
你好,违约条款一般是无效的
2025.08.22 20:31:55
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威法律师
服务地区:广东-广州
400-9931-1885
咨询我
你好这边是可以协助处理的啊
2025.08.22 23:07:49
点赞
广东觉晓律所律师
服务地区:广东-佛山
132-8840-0153
咨询我
您好,可以帮你起诉打官司
2025.08.23 01:08:13
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