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深圳公司安排我周六去加班,我在周六去加班的路上滑倒摔伤骨折算工伤吗?直到傍晚实在难受去了医院才知道骨
更新时间:2025-08-23 09:47:57
问题描述:
出差广西
柳州
期间,深圳公司安排我周六去加班,我在周六去加班的路上滑倒摔伤骨折算工伤吗?可我没有证明我滑倒的相片或视频,我当时以为缓缓就好了,直到傍晚实在难受去了医院才知道骨折了
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘为律师
服务地区:广东-深圳
133-1680-9875
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建议向当地相关单位求助,对结果不满意可以提起诉讼。
2025.08.22 21:33:49
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广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
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你这个滑到如果有道路原因的话你现在报警也可以
2025.08.23 09:08:38
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好!这个是可以去申请工伤的
2025.08.23 09:47:57
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郑宗煜律师
服务地区:广东-深圳
193-2871-8293
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你好我们可以帮助到你
2025.08.22 22:16:49
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劳动纠纷律师团队
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您在广西柳州出差期间周六加班途中滑倒摔伤是否算工伤,需根据具体情况判断。
您的情况是否属于工伤,需根据以下不同情况进行判断:
1. 如果您是在合理的上下班时间和路线上滑倒摔伤,且该事故属于交通事故且非您本人主要责任,则可能认定为工伤。
2. 如果您是自行滑倒,未涉及交通事故,且无法证明非本人主要责任,则通常不认定为工伤。
3. 如果您是在出差期间,因工作安排前往加班地点途中发生事故,即使非交通事故,也有可能被认定为因工外出期间的工伤情形。
4. 如果您没有现场照片或视频,但能提供其他间接证据(如医疗记录、同事证言、加班安排等),仍有可能支持工伤认定申请。
2025.08.22 19:32:42
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平台特邀律师
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根据《工伤保险条例》相关规定,您在广西柳州出差期间周六加班途中滑倒摔伤是否构成工伤,需结合具体情形适用法律。
依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。同时,第五项规定“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,也属于工伤认定范围。
结合您所述情况,若您在广西柳州出差期间,因公司安排在周六前往加班地点途中滑倒,可视为“因工外出期间”发生伤害,若能证明是因工作原因导致(如公司安排加班、时间地点合理等),则可能适用第五项规定认定为工伤。若是在上下班途中发生的交通事故,还需进一步证明该事故非本人主要责任,方可适用第六项规定。
综上,您的情况是否适用工伤认定,需结合事故性质、责任归属、出行目的等因素综合判断,并提供相应证据予以支持。
2025.08.22 19:34:06
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找法网咨询顾问
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针对您在广西柳州出差期间周六加班途中滑倒摔伤的情况,以下是您可以考虑的行动建议。
1. 及时报告并申请工伤认定:应尽快向用人单位报告事故经过,并要求协助申请工伤认定,确保在事故发生一年内提出申请,避免因时效问题丧失权利。
2. 收集尽可能多的间接证据:虽然您没有现场照片或视频,但可以收集医疗记录、医院诊断证明、公司安排加班的通知、交通记录、同事证言等,以辅助证明事故发生的时间、地点和原因。
3. 向社保部门提交申请材料:准备完整的工伤认定材料,包括身份证明、工作关系证明、医疗资料、证人证言等,提交至事故发生地的社会保险行政部门。
4. 寻求专业律师协助:如用人单位不配合或社保部门不予认定,建议咨询专业劳动法律师,协助您准备材料或提起行政复议、行政诉讼。
选择解决方案时,应重点考虑证据的完整性和时效性,以及用人单位的配合程度。建议您尽快与律师沟通,获取专业支持,以保障自身权益。
2025.08.22 19:34:54
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平台法律顾问团队
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在广西柳州出差期间周六加班途中滑倒摔伤,若处理不当,可能存在以下法律风险。
1. 工伤认定失败导致无法享受工伤保险待遇:例如,若您未能提供有效证据证明事故非本人主要责任或不属于交通事故,社保部门可能拒绝认定为工伤,从而无法获得医疗费用报销、伤残津贴等。
2. 超过一年工伤认定申请时效:若您在事故发生后未及时申请,超过法定一年期限,社保部门将不予受理,除非有不可抗力或其他正当理由,否则将丧失工伤待遇权利。
上述风险一旦发生,将直接影响您的医疗支出和后续生活保障,建议尽快采取措施,确保权益不受影响。
2025.08.22 19:35:41
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