你好！我现已达到退休年龄，但未缴满15，因原单位30年前已破产了，找不到当初的招工合同怎么办呢

更新时间：2025-08-22 18:08:32

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赵冠南律师
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退休了就要看是怎么样的一个情况，能不能构成退休可以私聊，回复我详细的解答

2025.08.22 18:07:00

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叶斌律师
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建议您携带现有证明材料到当地社保局申请补缴，或通过法律途径确认工龄。

2025.08.22 18:08:32

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你现已达到退休年龄，但养老保险未缴满15年，且原单位30年前已破产，找不到当初的招工合同，这种情况可以采取以下几种方式处理：
1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬相关支出。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其生活。
3. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2025.08.22 17:57:30

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你现已达到退休年龄，但养老保险未缴满15年，且原单位30年前已破产，找不到当初的招工合同，可以依据以下法律依据进行处理：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

根据上述法律规定，即使你现在已达到退休年龄，但未缴满15年养老保险，仍然可以通过继续缴费至满15年，或者选择转入城乡居民养老保险，以获得相应的养老保险待遇。该条文明确赋予了参保人员在缴费年限不足时的补救权利，体现了国家对老年群体基本生活的保障。

此外，针对你原单位已破产、合同遗失的问题，虽无直接法律条文规定单位破产后劳动合同保存责任，但根据《劳动合同法》及其相关配套法规的精神，劳动行政部门有义务协助劳动者查找或出具相关劳动关系证明，以保障其社保权益的延续性。

2025.08.22 17:58:03

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