求助，如果本人来自浙江兰溪，请问，货车司机的手被对方老板操作机器失误手骨折，没有工伤保险赔偿金多少？

更新时间：2025-08-17 17:17:21

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货车司机在浙江兰溪因对方老板操作机器失误导致手骨折，赔偿金额需根据具体情况判断。
货车司机手骨折的赔偿金额取决于是否认定为工伤以及是否存在其他责任方。如果属于工伤，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。具体如下：

1. 如果属于工伤：由用人单位承担赔偿责任，具体包括医疗费用、停工留薪期间的工资、护理费用、伤残补助金等。
2. 如果属于第三方责任（如对方老板操作失误）：可向对方主张人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、精神损害赔偿等。
3. 如果同时构成工伤和第三方侵权：可分别向用人单位和侵权方主张赔偿，但部分项目可能不可重复获得。
4. 如果未签订劳动合同或劳动关系不明确：需先确认劳动关系，并申请工伤认定或提起民事诉讼主张人身损害赔偿。

2025.08.17 17:15:17

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货车司机手骨折若涉及工伤或第三方责任，其赔偿依据可从《工伤保险条例》和《民法典》中找到明确法律支持。
根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未为职工缴纳工伤保险的，职工发生工伤后，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，如果货车司机是在工作过程中因工作原因受伤，即使未参保，用人单位仍应承担全部工伤赔偿责任。

同时，《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若货车司机受伤是因对方老板操作机器失误所致，构成侵权行为，司机有权向对方主张人身损害赔偿。

因此，货车司机可依据上述法律规定，向用人单位主张工伤赔偿，或向对方主张侵权责任赔偿，具体适用哪一种方式，需根据事故发生时的具体情形进行判断。

2025.08.17 17:16:11

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货车司机手骨折涉及赔偿问题，建议采取以下几项行动以保障自身合法权益。
1、申请工伤认定：尽快向事故发生地或用人单位所在地的人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，确认是否属于工伤。这有助于后续主张工伤待遇。
2、收集和保留证据：包括医疗记录、诊断证明、现场照片、证人证言、工资证明等，作为索赔依据。证据的完整性直接影响赔偿金额的确定。
3、与用人单位协商赔偿：在确认工伤或侵权事实后，先尝试与用人单位或责任方协商解决，提高处理效率，减少诉讼成本。
4、必要时申请劳动仲裁或提起民事诉讼：如协商无果，可在法定期限内申请劳动仲裁或向法院提起民事诉讼，依法维权。

选择何种方式应根据事故性质、责任归属、用人单位配合程度等因素综合判断。建议在专业律师指导下进行操作，以确保权益最大化。

如您对具体操作仍有疑问，欢迎进一步咨询我们专业律师团队。

2025.08.17 17:16:30

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货车司机手骨折若涉及工伤或第三方侵权，可能存在以下法律风险。
1、工伤认定失败风险：若事故未发生在工作时间或工作场所，或缺乏有效证据证明与工作相关，可能无法被认定为工伤，导致无法主张工伤待遇。例如，司机在非工作时间私自帮忙操作设备受伤，可能不构成工伤。
2、诉讼时效过期风险：根据《民法典》规定，人身损害赔偿的诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利受侵害之日起计算。若司机未及时主张权利，可能导致丧失胜诉权。例如，司机在事故发生后未及时就医或维权，超过期限后再主张赔偿可能不被法院支持。

以上风险如未及时防范，可能导致赔偿请求无法实现，建议在事故发生后第一时间咨询专业律师，确保维权路径正确。

2025.08.17 17:17:21

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