求帮助，倘若本人来自江苏宜兴市地区，咨询，事业单位在编职工，听力残疾可以提前退休吗？

更新时间：2025-08-17 11:56:52

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1575124 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

江苏宜兴市事业单位在编职工听力残疾是否可以提前退休，需根据具体情况判断。
听力残疾可能符合提前退休条件，但是否可以提前退休需根据残疾等级和当地政策确定。

若存在以下情况，处理方式有所不同：

1. 如果听力残疾等级达到一级或二级：根据国家相关政策，重度残疾人可申请提前退休，一般男性可提前至55岁，女性可提前至45岁。

2. 如果听力残疾等级为三级或四级：一般不属于重度残疾，可能无法直接申请提前退休，需结合其他健康状况或特殊政策判断。

3. 如果当地有特殊地方性政策支持：部分地方对残疾职工有额外照顾措施，需向当地社保部门或残联进一步咨询。

4. 如果社保缴费年限未满15年：即使残疾等级符合，也可能无法办理退休，需补缴或申请特殊认定。

5. 如果单位或社保部门不予受理：可准备相关材料，依法申请行政复议或提起行政诉讼维护自身权益。

2025.08.17 11:55:40

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助316805 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

江苏宜兴市事业单位在编职工听力残疾是否可以提前退休，需结合法律依据分析。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条第（四）项规定：“全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且其连续工龄满十年的，因病或非因工负伤，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理退休。”

同时，《社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。具体办法由国务院规定。”

结合问题描述，若江苏宜兴市事业单位在编职工听力残疾达到“完全丧失劳动能力”标准，且经指定医疗机构出具证明并经劳动能力鉴定委员会确认，可适用上述规定申请提前退休。

此外，地方如江苏省或无锡市也可能出台相关政策支持残疾人提前退休，因此建议咨询当地社保部门或残联，获取最新政策文件并依法申请。

2025.08.17 11:55:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助123003 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

江苏宜兴市事业单位在编职工听力残疾若想申请提前退休，可参考以下实用建议。
1、进行劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确认是否属于“完全丧失劳动能力”，这是提前退休的基本前提。

2、准备完整材料：包括残疾证、医院出具的医疗证明、社保缴费记录、单位证明等，确保材料真实、完整、有效。

3、咨询当地社保部门：了解当地是否有关于听力残疾职工提前退休的具体政策，以及申请流程和所需材料清单。

4、联系残联获取支持：残疾人联合会可提供政策解读、材料协助、法律援助等支持，有助于提高申请成功率。

5、如遇拒绝可依法维权：若申请被拒，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。

选择具体方案时，应重点考虑残疾等级、当地政策、个人社保缴费年限等因素。

如您需要进一步了解具体操作流程或遇到困难，欢迎联系专业律师为您详细解答。

2025.08.17 11:56:27

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1403408 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

江苏宜兴市事业单位在编职工听力残疾申请提前退休，可能面临以下法律风险。
1、证据链风险：若未持有有效的残疾证或医疗证明，申请可能被社保部门驳回。例如，某听力残疾职工因未通过指定医院鉴定，导致材料无效，最终未能成功退休。

2、经济损失风险：若因不了解政策而错过申请时机，可能导致延迟领取养老金，造成经济上的损失。例如，某职工因未及时申请，导致退休时间延后两年，损失两年的养老金收入。

以上风险提示您在申请前务必准备齐全、有效的材料，并及时咨询专业机构或律师，确保顺利办理提前退休手续。

2025.08.17 11:56:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。