其中企业交了8年。真是苏低保。2005年企业早退的现在拿3300多了？

更新时间：2025-08-18 13:55:54

问题描述：

我57年9-某某9出生2002年某某0月交社保某某5年，其中企业交了8年。20某某7年9月企退只拿了76某某元，现在拿某某28某某.2元，真是苏低保。2005年企业早退的现在拿3300多了？

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于奇生律师
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我57年9-19出生2002年10月交社保15年，其中企业交了8年。2017年9月企退只拿了761元，现在拿1281.2元，真是苏低保。2005年企业早退的现在拿3300多了？具体咨询社保相关部门

2025.08.16 09:54:23

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叶斌律师
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企业早退人员现领取3300元，需核实是否符合当地低保政策及企业退养标准。

2025.08.15 17:28:34

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江苏王牌律所律师
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请问社保局咨询，社保局帮不了你。

2025.08.18 13:55:54

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您57年9月出生，2002年10月开始交社保，企业缴纳8年，现在养老金仅1281.2元，确实偏低，可能存在多种原因影响待遇。
如果属于企业职工，且在法定退休年龄办理退休手续，养老金应根据缴费年限、缴费基数、当地社平工资等因素计算；若缴费年限不足或缴费基数偏低，养老金自然偏低；如果存在单位未如实申报缴费基数、缴费年限计算错误等情况，可通过社保机构申请核查调整。

1. 若缴费年限和缴费基数准确，养老金偏低可能因退休地社平工资标准较低，或养老金计发系数较低；
2. 若单位存在未如实申报缴费基数的情况，可申请重新核算缴费年限和养老金待遇；
3. 若退休审批过程中存在错误，如退休时间提前、未按实际年龄计发等，可申请复核或行政复议；
4. 若您在不同地区缴纳过社保，但未完成转移接续，也可能影响养老金总额，建议核查是否完成社保转移手续。

2025.08.15 17:03:21

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您57年9月出生，2002年10月开始交社保，现在养老金仅1281.2元，根据现行法律，养老金计算与多个因素有关。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。养老金的计算标准由国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》及相关地方政策规定，主要包括以下因素：缴费年限、历年缴费基数、当地上年度职工平均工资、个人账户累计储存额等。

在您的案例中，您从2002年10月开始缴纳社保，至2017年9月退休（假设退休年龄为60岁），缴费年限为15年整，若企业缴费年限为8年，其余为个人缴费，可能缴费基数偏低，导致养老金计算结果较低。此外，若退休地社平工资不高，养老金待遇也会受到影响。

因此，若您认为养老金待遇明显偏低，建议向当地社保经办机构申请养老金核算明细，核实是否存在缴费年限认定错误、缴费基数未按实际工资申报、未完成社保转移接续等问题，以确认是否存在计算误差。

2025.08.15 17:04:55

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您57年9月出生，2002年10月开始交社保，现在养老金仅1281.2元，针对此情况，可采取以下实用措施进行核查和处理：
1. 核查养老金核算明细：联系当地社保局，要求提供养老金计算明细，确认缴费年限、缴费基数、社平工资等是否准确，是否存在计算错误。

2. 审核社保转移接续情况：若您曾在多地缴纳社保，应核实是否已完成社保转移手续，避免因未转移导致缴费年限未合并计算。

3. 申请退休审批复核：如发现退休审批时间、退休年龄、养老金计发月数等有误，可向社保局申请复核，必要时申请行政复议。

4. 咨询专业律师或劳动保障专家：若发现单位曾少报缴费基数、未足额缴纳社保，可寻求法律帮助，依法主张权利。

选择解决方案时，应优先从养老金核算是否准确、缴费年限是否完整、转移接续是否完成等方面入手，逐步排查问题根源，再决定是否申请复核或法律维权。

建议您尽快联系当地社保部门或咨询专业律师，获取个性化解决方案。

2025.08.15 17:05:44

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您57年9月出生，2002年10月开始交社保，现在养老金仅1281.2元，可能存在以下法律风险点：
1. 缴费年限未被完全认定：例如，您曾在不同单位工作，但部分缴费年限未被社保部门认可，导致养老金计算年限不足。例如，某地社保局只认定您实际缴费的10年，而非15年，直接影响养老金金额。

2. 缴费基数被低估：例如，单位在为您缴纳社保时，未按您实际工资申报缴费基数，而是按最低基数缴纳，导致养老金待遇偏低。这种情况在企业为员工统一按最低标准缴费时较为常见，可能造成养老金待遇严重缩水。

2025.08.15 17:07:02

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