我黑龙江省煤田地质某某某某0勘探队劳动服务公司集体所有制固定职工？用人单位没有企业，职工养老保险应该按什

更新时间：2025-08-14 13:23:26

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我黑龙江省煤田地质某某某某0勘探队劳动服务公司集体所有制固定职工？简称某某某某0勘探队用工，用人单位没有企业，职工养老保险应该按什么交社保？

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吴亮律师
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虽然用人单位不存在企业实体，但职工仍可缴纳社保。可以以灵活就业人员身份参保，自行选择合适缴费档次，费用自己承担。也可尝试找正规社保代缴机构帮忙缴纳，但要注意其合法性和信誉。无论哪种方式，都要保证按时足额缴费，以保障退休后能享受相应养老待遇。

2025.08.14 13:13:09

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事业单位劳动服务公司用工，为什么不按事业单位交社保呢

2025.08.14 13:17:10
叶斌律师
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作为集体所有制固定职工，您的养老保险应由用人单位按规定缴纳，建议尽快与单位核实缴费情况。

2025.08.14 13:13:32

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赵冠南律师
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劳动纠纷用人单位有问题可以保留证据，劳动局起诉

2025.08.14 13:12:33

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养老保险04年在职与用人单位'有劳动关系

2025.08.14 13:20:45

好的，我会根据你的情况详细指导的，只是我们是需要收取20元的咨询费用，然后一对一详细解达人，没有时间限制，这个你可以接受吗？

2025.08.14 13:21:30
王志伟律师
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您好，建议您直接咨询用人单位社保怎么交。

2025.08.14 13:23:26

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您作为黑龙江省煤田地质110勘探队劳动服务公司集体所有制固定职工，关于养老保险应如何缴纳的问题，以下是最直接的解答：
如果用人单位未设立企业主体，职工养老保险应由单位和个人共同缴纳，具体缴费比例和方式依据当地社保政策执行；若用人单位已不存在或未设立，应由主管部门或上级单位负责缴纳或协调解决。

1. 如果用人单位具备合法企业主体资格，应按照《社会保险法》规定，由单位与职工共同缴纳养老保险费；
2. 如果用人单位实际不存在或未依法设立，应由其上级主管单位或出资设立单位承担社保缴纳义务；
3. 若该单位属于集体所有制企业性质，应依据地方对集体所有制企业社保缴纳政策执行；
4. 若职工长期未参保，应根据当地政策申请补缴，并由责任主体承担相应费用；
5. 若存在政策调整或单位改制历史，应结合当时政策和改制文件判断缴费责任主体；
6. 若职工身份为合同工或临时工，需根据用工性质确定是否适用灵活就业人员参保方式。

2025.08.14 13:05:16

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黑龙江省煤田地质110勘探队用工身份下，职工养老保险的缴纳需依据相关法律法规进行判断，以下是法律依据分析：
根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。该法律自2011年7月1日起施行，适用于各类用人单位和职工。

若110勘探队劳动服务公司具有独立法人资格或合法用工主体资格，其作为用人单位应依法为集体所有制固定职工缴纳养老保险；若该公司未设立或不具备法人资格，应由其上级主管单位或出资设立单位履行用人单位义务。

此外，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）明确要求各地规范养老保险缴费制度，推动各类用人单位和职工参保。因此，即使单位未实际开展企业运营，也应依法为职工办理参保手续。

结合黑龙江省地方政策，对于历史遗留未参保的集体企业职工，部分地区出台了补缴政策。例如，黑龙江省人力资源和社会保障厅曾发布相关政策，允许符合条件的集体企业职工补缴养老保险费用，享受相应待遇。

综上，您作为该单位职工，若用人单位未依法缴纳社保，可依法申请补缴并要求相关责任单位履行缴费义务。

2025.08.14 13:06:24

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针对黑龙江省煤田地质110勘探队用工职工养老保险的缴纳问题，建议采取以下行动方案：
1. 明确用人单位性质：核实110勘探队劳动服务公司是否具有独立法人资格或合法用工主体资格，若不具备，应向上级主管单位或出资设立单位申请参保或补缴。

2. 查询个人社保参保记录：通过当地社保经办机构官网或服务窗口查询本人是否已有社保账户及缴费记录，确认是否曾参保或存在中断情况。

3. 收集相关用工证明材料：包括劳动合同、工资发放记录、工作证、单位出具的用工证明等，以证明劳动关系和用工性质。

4. 咨询当地社保经办机构：了解黑龙江省及当地对集体所有制企业职工养老保险的具体政策，特别是是否存在补缴机制或特殊参保路径。

5. 必要时申请劳动仲裁或行政投诉：若用人单位未依法参保或拒绝补缴，可向当地劳动保障监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位履行社保缴纳义务。

选择解决方案时，应重点考虑用人单位是否具备缴费能力、是否存在政策支持补缴机制，以及个人是否掌握有效证据支持主张。

如您对具体操作仍有疑问，建议进一步向专业律师咨询，以便获得更针对性的法律建议。

2025.08.14 13:07:23

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在黑龙江省煤田地质110勘探队用工职工养老保险问题中，可能存在以下法律风险点：
1. 用人单位主体缺失导致缴费责任不清：例如，若110勘探队劳动服务公司仅为内部机构而非独立法人，可能缺乏明确的缴费责任主体，导致职工无法参保或追缴历史社保。

2. 缺乏有效用工证明影响社保认定：例如，职工若无法提供劳动合同、工资记录等材料，社保部门可能无法认定劳动关系，从而拒绝补缴申请，影响未来养老金待遇。

上述法律风险可能导致您无法正常参保、补缴或享受应有的养老保险待遇，建议尽早核实用工关系并保留相关证据，以保障自身合法权益。

2025.08.14 13:08:39

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