喂，我在厂里做了20年了，厂里才给我买了七年保险，我要求厂里给我补交，可不可以？要准备什么材料？

更新时间：2025-08-14 09:49:17

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

可以要求厂里补交。你要准备能证明劳动关系和工作年限的材料，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证人证言等。先和厂里协商，说明你的诉求，看能否达成补交协议。要是协商不成，可通过法律途径维权，申请仲裁来维护自己权益。

2025.08.13 21:00:34

点赞
郭海峰律师
服务地区：广东-广州 176-2008-2000

咨询我

您好劳动关系证据、工龄、银行流水等，详细可以致电详细沟通 07

2025.08.14 08:47:23

点赞
叶斌律师
服务地区：浙江-杭州 153-7242-3167

咨询我

可以要求补交，需准备劳动合同、工资单等证明工作年限的材料。

2025.08.13 21:03:35

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好，这边是可以仲裁的呢

2025.08.14 09:49:17

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助722987 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你在厂里工作20年，厂里只买了7年保险，你有权要求单位补交社保，并需准备相关材料。
你可以要求单位补缴社保。若你与单位存在合法劳动关系，单位应依法为你缴纳全部工作期间的社保。
1. 如果你与单位签订了劳动合同，且能提供工资流水和社会保缴费记录，可证明单位未依法缴纳社保，补缴较为顺利。
2. 如果你没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系（如有工资发放记录、考勤记录、同事证言等），也可以主张补缴，但需提供更多辅助证据。
3. 如果单位拒不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位依法补缴社保。

2025.08.13 20:43:39

点赞
找法网咨询顾问
已帮助108276 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你在厂里工作20年，单位仅缴纳7年社保，该行为涉嫌违反社保相关法律规定。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记并缴纳社保费用。若你在厂里工作20年，单位仅缴纳7年社保，明显违反法定义务。
此外，《社会保险法》第六十三条明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。结合你的情况，单位应依法补缴你工作期间未缴纳的社保费用。
因此，你有权要求单位补缴社保，且法律对此提供了明确的依据和保障。

2025.08.13 20:44:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1561846 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你在厂里工作20年，单位未依法缴纳社保，建议你采取以下行动维护自身权益。
1、收集证据：包括劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、工牌、考勤记录等，用以证明你与单位之间存在长期劳动关系。
2、与单位协商：首先可向单位人事或管理层提出补缴社保的合理要求，说明法律规定，争取通过协商解决。
3、向劳动监察部门投诉：若协商无果，可携带证据向当地人力资源和社会保障局提交书面投诉材料，要求调查并责令单位补缴。
4、申请劳动仲裁：若投诉无果或单位拒不配合，可在仲裁时效内（一般为知道或应当知道权利被侵害之日起一年内）申请劳动仲裁，要求单位补缴社保。
5、必要时提起诉讼：若仲裁结果不理想，还可依法向法院提起诉讼。
选择具体方案时，应结合证据充分性、单位配合程度及个人时间成本综合判断。
如有需要，建议尽快联系专业律师，获取针对性法律帮助。

2025.08.13 20:45:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助624019 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你在厂里工作20年，单位仅缴纳7年社保，可能存在以下法律风险。
1、仲裁或诉讼时效风险：劳动争议申请仲裁的时效为一年，若你长期未主张权利，可能超过时效，导致维权失败。例如，你若在第19年才开始主张前10年的社保补缴，法院可能不予支持。
2、证据不足风险：如果你无法提供劳动合同、工资流水等关键证据，劳动关系可能难以认定，进而影响社保补缴的请求。例如，单位可能否认你前13年的工作经历，导致你无法获得相应补缴支持。

2025.08.13 20:47:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。