你好外卖员和行人发生交通事故，主任平等，外卖账号被封封号期间有没有误工费

更新时间：2025-08-14 09:39:15

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李永强律师
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若交通事故发生在外卖员执行配送任务期间（如送餐途中），且外卖员与平台/外包公司存在劳动关系或劳务关系，则平台/外包公司需承担误工费（若属工伤，由工伤保险基金支付；未缴纳工伤保险的，由用人单位承担）；
若因事故直接导致账号被封（需证明封号与事故的因果关系），封号期间的误工损失可向**责任方（行人、平台/外包公司）**主张；
因双方责任平等（即同责），误工损失需由外卖员与行人按责任比例分担（一般各承担50%，具体以法院认定为准）；
若外卖员为众包模式（非全日制/灵活用工），需先证明与平台存在事实用工关系（如接受平台管理、平台发放报酬），方可主张误工费。

2025.08.14 09:39:15

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吴亮律师
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这种情况一般有误工费。平等责任下，双方按比例担责。外卖账号被封导致无法工作有收入损失，可主张误工费。解决方案是收集能证明平时收入的材料，像订单记录、收入流水等，和对方协商赔偿误工费，若协商不成，可去法院起诉，由法院根据证据确定误工费数额。

2025.08.14 07:51:23

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赵冠南律师
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交通事故可以去定，出责任之后法院起

2025.08.13 13:35:20

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外卖员与行人发生交通事故，责任平等的情况下，封号期间是否可以获得误工费，取决于是否构成工伤及平台责任。
如果外卖员在交通事故发生时属于工作期间，并且被认定为工伤，即使平台封号，仍有权获得误工费赔偿；若事故不在工作期间或与工作无关，则误工费需根据责任比例与平台或行人协商处理。
1. 若外卖员在送餐途中发生事故并被认定为工伤，平台应承担误工费责任；
2. 若平台因事故原因封号，影响收入，可主张封号期间的误工损失；
3. 若责任平等，行人也应承担部分误工赔偿责任；
4. 若平台未缴纳工伤保险，误工费由平台直接承担；
5. 若骑手为众包模式，需证明与平台存在劳动关系或事实用工关系，方可主张误工费；
6. 若平台已暂停骑手账号，骑手可向平台申请复核或向劳动监察部门投诉。

2025.08.13 12:45:12

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根据《工伤保险条例》第三十三条，外卖员在工作期间发生交通事故并被认定为工伤的，可依法获得误工费赔偿。
根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若外卖员在送餐途中发生交通事故，且经交警部门认定为工伤，即使平台封号，其误工费仍应由平台或工伤保险基金支付。此外，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。因此，若行人对事故负有同等责任，外卖员还可向其主张部分误工费。综上，如事故发生在工作过程中并被认定为工伤，平台有义务支付误工费，同时行人也应承担相应责任。

2025.08.13 12:46:25

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针对外卖员交通事故后封号期间的误工费问题，以下是几点实用的行动建议：
1、及时申请工伤认定：若事故发生在送餐途中，应尽快向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，以便依法享受停工留薪期工资待遇。
2、保留事故相关证据：包括交通事故责任认定书、医疗证明、工资收入证明、平台账号封号通知等，作为后续索赔的依据。
3、与平台沟通复核账号状态：向平台客服或骑手管理部门说明事故情况，申请账号解封或恢复骑手资格，减少误工损失。
4、协商误工赔偿方案：如平台未缴纳工伤保险，可与平台协商误工赔偿金额，或通过劳动仲裁、诉讼方式维权。
5、向行人主张部分赔偿：若行人负有事故同等责任，可通过交警调解或法院起诉要求其承担部分误工费。
建议根据是否构成工伤、平台是否缴纳工伤保险、责任划分比例等具体情况选择解决方案。如情况复杂，建议尽快联系专业律师咨询，以保障自身权益。

2025.08.13 12:47:33

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外卖员交通事故后误工费的法律风险点包括：
1、未被认定为工伤：若事故未发生在送餐途中或未被认定为工伤，骑手将无法享受停工留薪期工资待遇，需自行承担误工损失。例如，骑手在非接单时段发生事故，可能不构成工伤。
2、平台未缴纳工伤保险：若平台未为骑手缴纳工伤保险，骑手需直接向平台主张误工赔偿，若平台拒绝赔偿，维权难度较大。例如，一些众包骑手因未签订劳动合同，平台可能否认其为员工，拒绝赔偿。
以上情况可能导致骑手无法获得应有的误工费赔偿，建议及时咨询专业律师，确保自身权益不受侵害。

2025.08.13 12:47:57

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