本人的一次性伤残补助金打到公司账户，我怎么要回钱

更新时间：2025-08-12 11:10:41

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吴亮律师
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先和公司好好沟通，说明一次性伤残补助金是给你个人的，让公司把钱转给你，并保留好聊天记录等证据。要是沟通没用，就收集能证明这笔钱应归你所有的材料，像伤残鉴定书、补助金发放通知等，去申请劳动仲裁，要求公司返还这笔钱。

2025.08.12 10:03:58

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柯孙偏律师
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准备充分证据（如上述材料），向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付一次性伤残补助金。仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，可进一步向法院申请强制执行。

2025.08.12 10:44:30

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吴郑伟律师
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公司会把钱支付给你的，如果没有支付，可以申请劳动仲裁

2025.08.12 11:10:41

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福建汇略律师
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您好，目前有跟公司协商过此事吗

2025.08.12 09:49:43

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如果公司合法代收后拒不返还，您可以采取法律手段维权；
如果公司因管理失误误收，应及时沟通返还；
如果公司与您之间存在劳动争议，补助金可能被用作协商条件；
如果公司恶意侵占补助金，可向劳动监察部门举报或提起仲裁。

2025.08.12 08:47:18

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依据《工伤保险条例》第三十七条，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，直接发放至职工本人账户。若因银行信息错误或单位操作失误，导致补助金汇入公司账户，用人单位应依法予以返还。若公司拒不返还，职工可依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请劳动仲裁，要求公司返还该笔款项。此外，《民法典》第九百八十五条规定，不当得利应当返还，公司无合法依据占有该笔补助金，构成不当得利，职工有权依法追索。综上，您可通过协商、投诉或仲裁等方式要求公司返还补助金。

2025.08.12 08:47:43

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1、与公司沟通协商：首先尝试与公司负责人沟通，说明补助金属于个人所有，要求其尽快将款项返还至您的账户。这种方式成本低、效率高。
2、向劳动监察大队投诉：如公司拒不返还，可向当地人力资源和社会保障局投诉，请求其介入调查并督促公司返还。
3、申请劳动仲裁：若协商和投诉无效，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张公司返还补助金。
4、收集相关证据：包括工伤认定决定书、伤残等级鉴定书、银行转账记录、与公司的沟通记录等，以支持您的主张。
选择何种方式应根据公司态度、沟通难度和时间成本综合判断，建议尽早咨询专业律师，确保您的权益不受侵害。如您希望获得进一步法律支持，欢迎联系我所律师团队进行详细咨询。

2025.08.12 08:48:50

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1、公司拒不返还，构成不当得利：例如某地一名工伤职工补助金误打入公司账户，公司以“代为保管”为由拒不返还，职工因缺乏证据和法律意识，最终未能追回，造成经济损失。
2、错过仲裁时效，丧失胜诉权：例如某职工在补助金被公司占有后迟迟未采取法律手段，超过一年仲裁时效，法院或仲裁机构不再支持其请求，导致权益受损。
这些风险提醒我们，在补助金被误打入公司账户时，应及时采取法律手段维权，避免损失扩大。

2025.08.12 08:50:13

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