求帮助，假设我是长春市九台人，咨询一下，退休普通事业单位非党干部护照需上交单位保存吗？

更新时间：2025-08-11 21:27:38

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如果存在单位或组织部门明确要求上交护照的情形，可能涉及国家安全、公共安全或管理权限问题；若不存在上述情况，一般无需上交。具体如下：

1. 如果单位或组织部门依据相关规定（如涉及国家安全、涉密岗位等）要求保管护照，则该行为具有合法性，退休人员应配合。
2. 如果退休人员已无涉密职责，且无国家或地方政策要求统一管理护照，则单位无权强制要求上交。
3. 如果退休人员属于普通事业单位非党干部且不涉及特殊管理要求，通常可以保留个人护照。
4. 如果所在单位或组织部门提出上交要求，建议核实其是否有合法授权或政策依据，避免因误解造成权益受损。
5. 如果涉及出国计划，而护照被单位保管，可能影响出境自由，建议提前沟通或寻求法律咨询。
6. 如果地方存在临时性政策或特殊时期（如重大突发事件），可能对护照管理提出额外要求，需及时关注政策动态。

2025.08.11 21:25:32

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根据《中华人民共和国护照法》第五条规定，普通公民因非公务原因出国可自行申请护照，未对退休人员护照管理作出特别限制。此外，《国家工作人员因私出国（境）管理办法》（中办发〔2004〕26号）规定，国家工作人员因私出国（境）证件应由组织人事部门集中管理，但该办法主要适用于在职国家工作人员，尤其是涉及领导岗位或涉密岗位的人员。对于退休的普通事业单位非党干部，若不再承担涉密或重要岗位职责，通常不再适用该办法。因此，若单位要求上交护照，需提供明确的政策依据，否则退休人员有权保留护照。若单位或组织部门确有合法授权，基于国家安全、公共安全或涉密岗位延续管理的需要，仍可对退休人员护照进行统一管理。综上，退休事业单位非党干部是否需要上交护照，应结合其岗位性质、是否涉密、是否有明确政策依据综合判断。

2025.08.11 21:26:12

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1. **核实单位要求是否有政策依据**：了解单位要求上交护照是否基于明确的法律法规或地方政策，如涉密岗位管理、国家安全等，避免盲目服从无依据的要求。
2. **保留护照及相关材料**：在未明确需上交的情况下，建议妥善保管护照原件及相关身份、退休证明材料，以备将来可能的出境申请或争议解决。
3. **主动咨询相关部门**：前往当地公安机关出入境管理部门或组织人事部门，了解本地对退休人员护照管理的具体规定，获取权威答复。
4. **必要时寻求专业法律咨询**：如单位坚持要求上交且无明确政策支持，建议向律师咨询，评估是否涉及权利侵害，并获取法律应对建议。
选择解决方案时，应重点考虑单位是否有合法授权、个人是否涉及涉密岗位以及是否存在地方特殊管理政策。建议优先通过沟通和咨询解决问题，避免激化矛盾。如仍无法解决，建议进一步向律师咨询，获取专业支持。

2025.08.11 21:26:54

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1. **出境自由受限**：若单位或组织部门合法要求保管护照，而退休人员拒不配合，可能影响其后续申请出国签证或出入境手续，造成行程受阻。例如，某些涉密岗位人员退休后仍需履行保密义务，护照可能被限制使用。
2. **法律救济难度大**：若单位无明确政策依据却强制上交护照，而退休人员未能保留相关沟通记录或单位未出具书面通知，可能难以通过法律途径维权，导致维权成本高、胜诉率低。例如，仅凭口头通知难以作为有效证据使用。

2025.08.11 21:27:38

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