求助律师，假设我来自平阴县，咨询，55岁了单位不用了社保没缴够某某5年，可以领失业保险金吗

更新时间：2025-08-10 15:32:50

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如果符合领取失业保险金的条件，即使社保未缴满15年，也可以领取失业保险金。具体如下：

1. 如果已经缴纳失业保险满一年以上：可以申请领取失业保险金。
2. 如果非因本人意愿离职：例如被单位辞退，属于非自愿失业，符合领取条件。
3. 如果社保未缴满15年但失业保险已缴满一年以上：不影响领取失业保险金，但可能影响未来养老金的领取。
4. 如果未缴纳失业保险或缴费不满一年：通常无法领取失业保险金。
5. 如果属于农村户口但已参保：同样可以申请，与户口性质无关。
6. 如果用人单位未依法缴纳：可以向劳动监察部门投诉，要求补缴或赔偿损失。

2025.08.10 15:31:20

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依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员领取失业保险金需满足三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。

结合您55岁被单位辞退且社保未缴满15年的情况，只要您在失业前已经缴纳失业保险满一年以上，并且是非因本人意愿离职，且完成失业登记并有求职意愿，就可以依法申领失业保险金。社保缴费年限是否满15年，是针对养老保险的领取条件，与失业保险无关。

因此，即使您年满55岁、社保未缴满15年，只要符合上述失业保险的领取条件，依然可以依法申领失业保险金。若用人单位未为您缴纳失业保险或缴费年限不足，您可以向当地社保机构或劳动监察部门投诉维权。

2025.08.10 15:31:34

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1. 核实失业保险缴费记录：首先应向社保机构查询自己是否已经缴纳失业保险费满一年以上，这是领取失业保险金的基本前提。
2. 办理失业登记并表明求职意愿：及时到户籍所在地或就业地的公共就业服务机构进行失业登记，并说明自己有求职意向，这是法定申领程序。
3. 收集相关证据材料：包括劳动合同、辞退通知书、工资条、社保缴费记录等，以证明您与用人单位存在劳动关系以及缴费情况。
4. 向社保经办机构提交申请：准备好上述材料后，向当地社保经办机构提交失业保险金申领申请。

选择解决方案时，应重点考虑自身是否符合失业保险的缴费年限、离职性质及登记要求。

如您在核实过程中遇到困难或用人单位未依法缴纳失业保险，建议尽快联系专业律师，获取个性化法律支持。

2025.08.10 15:32:24

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1. 无法领取失业保险金：若用人单位未为您缴纳失业保险或缴费时间不足一年，则您将无法申领失业保险金，造成经济上的损失。
举例：某人55岁被辞退，工作期间单位未为其缴纳失业保险，虽然其养老保险缴费年限已满10年，但由于未缴纳失业保险，无法领取失业保险金。

2. 证据缺失导致维权困难：若缺乏劳动合同、工资条、社保缴费记录等有效证据，可能会导致无法证明劳动关系或缴费情况，从而影响申领。
举例：某人离职后才发现单位未缴纳失业保险，但由于多年未保留工资条和社保记录，无法向社保机构或法院举证，最终维权失败。

2025.08.10 15:32:50

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