我现在这个也不给那个什么补助，不给认证啊，就是说有那个退休的就不叠加了，是不应该现在给补助啊？

更新时间：2025-08-08 19:52:34

问题描述：

我父亲是47年当兵，我月份当的我了55年，1月份转业，我现在这个也不给那个什么补助，不给认证啊，就是说有那个退休的就不叠加了，是不应该现在给补助啊？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

关于退休后补助不叠加这事，得看具体政策规定。一般来说，若政策明确有补助但因退休不叠加而未给，可先收集父亲当兵、转业相关证明材料，像入伍通知、转业证书等。再通过合理途径反映情况，争取应得补助。要是情况复杂难以处理，也可寻求法律援助。

2025.08.08 19:52:34

点赞
叶斌律师
服务地区：浙江-杭州 153-7242-3167

咨询我

您的问题涉及退休补助叠加政策，建议提供具体信息以便详细解答。

2025.08.08 19:48:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助205487 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

是否应当获得补助，取决于转业安置方式和退休政策的适用情况。

若存在以下不同情况，处理方式会有所不同：

1. **若属于计划内安置转业军人**：一般应享受国家规定的相关待遇，包括退休后的补助。
2. **若所在企业已改制或退休待遇由社保发放**：需确认安置政策是否随体制变化仍保留相应待遇。
3. **若未进行退役军人身份认证**：可能影响补助的发放，需先完成身份认定。
4. **若地方或单位有延迟退休补贴政策**：需满足相应条件才能获得补贴。
5. **若存在档案不全或身份认定问题**：将影响补助申请，需补全材料或重新认定身份。
6. **若属于特殊贡献退役军人**：可能享有额外政策支持，应主动申请相关待遇。

2025.08.08 19:26:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1908863 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《退役士兵安置条例》和《军人抚恤优待条例》的相关规定，计划内安置的转业军人应依法享受国家给予的优抚待遇。《退役士兵安置条例》第十条规定，国家对退役士兵实行自主就业、安排工作、退休、供养等安置方式，并保障其合法权益。此外，《军人抚恤优待条例》明确指出，退役军人在养老、医疗等方面应享有优待政策。

同时，《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。对于转业军人而言，其服役年限视同缴费年限，应在退休待遇中予以体现。

结合您所述情况，若您属于计划内安置并已退休，且未因个人原因丧失相关待遇资格，理论上应享有相应补助。若单位或地方政策限制叠加发放，也应有明确的法律或政策依据支撑，否则您有权申请复核或提出异议。

2025.08.08 19:27:31

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助412871 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. **核实安置类型与政策适用性**：确认您当年是否属于计划内安置，是否享有相关待遇政策。建议查阅原始安置文件或向退役军人事务部门咨询。

2. **补办退役军人身份认证手续**：如未完成认证，应及时准备退役证明、身份证明、档案材料等，向当地退役军人事务局申请身份认定。

3. **查询企业改制或退休待遇调整情况**：了解您原所在企业是否已改制、退休待遇是否转由社保机构发放，并确认相关待遇政策是否发生调整。

4. **收集完整档案材料**：包括转业文件、退休审批表、养老金领取记录等，作为申请补助或提出异议的依据。

5. **咨询专业律师或退役军人事务部门**：在政策理解不清或申请受阻时，建议寻求专业指导，以确保合法权益不受损害。

选择解决方案时，应重点考虑安置类型、身份认证状态以及地方政策的具体适用情况。

建议您尽快与我们联系，我们将为您提供更详细的政策解读和操作指导。

2025.08.08 19:28:39

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1115260 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. **证据链风险**：例如，若您无法提供转业军人身份证明或安置文件，相关部门可能不予认可，导致补助无法发放。

2. **核心权利影响风险**：例如，若您未完成退役军人身份认证，可能无法享受国家对退役军人的优抚政策，影响养老金、医疗等社会保障待遇的叠加享受。

2025.08.08 19:29:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。