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我要工作失业年
更新时间:2025-08-08 18:21:25
问题描述:
我要工作失业年
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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没太明白“工作失业年”啥意思。要是你想问失业相关法律权益,比如被辞退赔偿,单位违法解除劳动关系,可要求支付赔偿金,按工作年限算,每满一年赔两个月工资。你得收集劳动合同、工资条、工作证等证据,和单位协商,协商不成可去仲裁解决。
2025.08.08 17:40:53
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叶斌律师
服务地区:浙江-杭州
153-7242-3167
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您好,您提到“失业年”,请问是咨询失业保险金申领,还是劳动合同解除赔偿问题?
2025.08.08 17:43:35
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,具体什么问题?如涉及隐私可以电询,为您详细分析。
2025.08.08 17:44:26
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,你说的情况建议你拨打市民热线具体咨询
2025.08.08 18:21:25
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找法网咨询顾问
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若属于非因本人意愿中断就业,并已办理失业登记且有求职要求的,可申领失业保险金。具体情况如下:
1. 若是非因本人意愿离职(如被辞退、单位倒闭等):符合领取失业保险金的基本条件,只要同时满足缴费满一年、已办理失业登记并有求职意愿即可申请。
2. 若是主动辞职:一般情况下不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,无法领取失业保险金。但若存在用人单位违法行为导致被迫辞职的情况,可能仍可申领。
3. 若目前仍处于在职状态:尚未失业,不符合领取失业保险金的条件,不能申请。
4. 若缴费年限不足一年:即使属于非自愿失业,也暂不具备领取失业保险金的资格。
5. 若未及时办理失业登记或缺乏求职行为:可能影响失业保险金的领取资格,需尽快补办相关手续。
6. 若存在特殊情况(如疫情等不可抗力):部分地区可能出台临时政策,允许延期申请或放宽条件。
2025.08.08 17:23:48
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平台特邀律师
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根据《失业保险条例》第十四条的规定,具备以下条件的失业人员可以领取失业保险金:(一)参加失业保险并缴费满一年;(二)非因本人意愿中断就业;(三)已办理失业登记,并有求职要求。结合“我要工作失业年”的情况,若属于非自愿失业,如被辞退、裁员等,且满足缴费年限和登记要求,就具备领取失业保险金的资格。反之,若系主动辞职,通常不满足“非因本人意愿中断就业”的条件,无法领取。此外,若存在用人单位违法行为导致辞职,可主张“被迫辞职”情形,从而符合失业保险金申领条件。因此,是否符合该法律条款的具体适用,需结合失业原因、缴费年限、是否登记及求职行为等因素综合判断。
2025.08.08 17:25:04
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平台法律顾问团队
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平均5分钟内
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1. 确认失业性质:判断是否为非因本人意愿中断就业,如被辞退、单位倒闭等,这直接影响是否符合申领条件。
2. 核实缴费年限:查询个人失业保险缴费记录,确认是否累计缴费满一年以上,这是领取失业保险金的基础条件。
3. 办理失业登记并保留记录:前往当地人力
资源
和社会保障局办理失业登记,并保留相关凭证,同时记录求职行为,以备后续申请所需。
4. 收集证据材料:包括离职证明、劳动合同、社保缴费记录、失业登记证明等,确保材料真实、完整,以提高申请成功率。
5. 咨询专业律师或社保机构:若对是否符合申领条件存在疑问,建议向专业律师或当地社保部门咨询,获取个性化指导。
选择解决方案时,应重点考虑失业原因、缴费年限、登记情况等核心因素。建议尽早准备材料,避免因逾期申请而丧失资格。
如需进一步帮助,欢迎联系专业律师进行详细咨询。
2025.08.08 17:25:46
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劳动纠纷律师团队
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1. 因主动辞职导致无法领取失业保险金:例如,某员工因个人原因主动提出辞职,事后发现短期内难以找到新工作,试图申请失业保险金,但由于不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,申请被拒绝。
2. 未及时申请失业保险金造成损失:例如,某员工被裁员后未在规定时间内办理失业登记和申请失业保险金,超过申请期限后才提出,导致无法领取,造成经济损失。
3. 提供虚假材料被追责:例如,某人虚构非自愿失业事实,伪造离职证明或求职记录骗取失业保险金,一旦被查实,将面临退还已领取金额、行政处罚甚至刑事责任。
2025.08.08 17:27:01
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