你好律师，倘若我是无锡宜兴市的，请求律师解答，20某某6年机关事业单位退休中人是否有过渡期工资补发？

更新时间：2025-08-08 11:19:33

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机关事业单位退休中人是否补发过渡期工资，需根据地方政策执行。具体情况如下：
1. 若当地社保政策明确将2016年退休中人纳入过渡期补发范围，则可依法申请补发。
2. 若当地政策未明确涵盖2016年退休人员，或规定了特定的适用时间范围，则可能无法享受补发待遇。
3. 若存在地方特殊政策或调整，如对特定年份退休人员给予额外待遇，则需具体分析其适用性。

2025.08.08 11:17:14

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根据《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）规定，机关事业单位工作人员养老保险制度改革自2014年10月1日起实施，设立10年过渡期（2014年10月1日至2024年9月30日），对在该期间退休的人员实行新老待遇计发办法对比，保低限高。2016年退休的中人正处于该过渡期内，原则上应适用过渡性养老金政策。但由于具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据中央决定制定，因此无锡宜兴市应依据江苏省及当地社保部门发布的实施细则执行。因此，2016年退休中人是否享受过渡期工资补发，关键在于当地政策是否予以覆盖。

2025.08.08 11:17:59

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1、查询地方社保政策：主动登录无锡市或江苏省人力资源和社会保障局官网，查找关于2016年退休中人是否纳入过渡期养老金补发的相关通知或公告。
2、携带材料前往社保局咨询：携带本人退休证、社保缴费记录、身份证等材料，前往宜兴市社保局进行现场咨询，获取官方书面答复。
3、委托专业律师协助：若政策复杂或答复不清，可委托熟悉社保法律事务的律师帮助分析政策适用性，并代为沟通或提起行政复议。
4、关注政策动态调整：由于过渡期即将结束，地方可能出台阶段性补发政策，建议定期关注相关通知。
选择解决方案时，应重点考虑信息来源的权威性和时效性，以及个人材料的完整性。如仍有疑问，欢迎进一步向我们律师咨询，以便获取个性化法律支持。

2025.08.08 11:18:51

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1、错过申请时限风险：部分地区对补发申请设有时间限制，若未在规定时间内提交材料，可能导致无法补发。例如，某些地区要求在2023年底前完成补发申请，逾期不予受理。
2、材料不全导致申请被拒风险：如未能提供完整的社保缴费记录、退休审批文件等，可能被社保部门认定为不符合补发条件，从而丧失补发资格。
以上风险提示表明，及时、准确地掌握政策信息并准备相关材料，是保障自身权益的关键。

2025.08.08 11:19:33

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