求助律师，如果我在湖南省宁乡市，请教一下，在某单位连续工作十三年单位未交养老保险，怎么解决

更新时间：2025-08-08 09:48:44

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1. 如果单位一直未为您缴纳养老保险，您可以向当地社保征收机构投诉，要求单位补缴；
2. 如果您已经离职，但仍处于仲裁时效内（通常为一年），可以申请劳动仲裁要求单位补缴；
3. 如果单位已注销或无力补缴，可能需要通过其他法律途径寻求赔偿或补偿；
4. 如果您与单位之间存在争议，如劳动关系是否成立、工作年限是否准确等问题，需先通过仲裁或诉讼确认劳动关系；
5. 如果您自愿放弃缴纳养老保险，单位仍需依法承担补缴义务，但可能存在举证难度；
6. 如果您已经超过法定退休年龄，可能无法通过社保补缴获得保障，但可主张相关赔偿或补偿。

2025.08.08 09:47:03

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根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。结合您在湖南省宁乡市某单位连续工作十三年单位未交养老保险的情况，单位作为雇主，有法定义务为您缴纳养老保险，未缴纳的行为已违反法律规定。社保征收机构有权责令其补缴全部欠缴金额，包括单位和个人应缴部分。此外，如单位拒不缴纳，社保征收机构还可依法申请法院查封、拍卖其财产进行清偿。因此，您可以依法向当地社保局举报或投诉，要求单位补缴。

2025.08.08 09:47:11

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1. 收集证据：整理劳动合同、工资条、银行流水、工作证、考勤记录等，以证明劳动关系及工作年限，这是主张权利的基础。
2. 向社保征收机构投诉：向宁乡市社保局提交书面材料，要求单位补缴养老保险，这是最直接有效的途径。
3. 申请劳动仲裁：如果单位拒绝补缴，您可以在仲裁时效内（通常为一年）向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，主张补缴及赔偿。
4. 咨询专业律师：因案件可能涉及劳动关系确认、补缴计算等专业问题，建议咨询专业律师，获取针对性建议。
选择解决方案时，应重点考虑证据的完整性、时效是否已过、单位是否仍在运营等因素，以便选择最有效的维权方式。如需进一步协助，请随时联系我们，我们将为您提供专业支持。

2025.08.08 09:47:56

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1. 诉讼时效风险：劳动仲裁时效为一年，若您长期未主张权利，可能因超过时效而无法获得法律支持。例如，若您在离职后一年内未提出仲裁申请，可能被驳回。
2. 证据不足风险：若您无法提供劳动合同、工资条等有效证据，单位可能否认劳动关系存在或未缴事实，导致维权失败。例如，部分单位可能以“临时用工”“非正式员工”等理由推脱责任。
因此，在湖南省宁乡市某单位连续工作十三年单位未交养老保险的情况下，建议您尽快收集相关证据，并在时效内依法维权，以避免因法律风险导致权益受损。

2025.08.08 09:48:44

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