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你好,假如人在广东从化地区,求解答,离职后公司还在申报个税可以补偿吗
更新时间:2025-08-07 09:16:56
问题描述:
你好,假如人在广东
从化
地区,求解答,离职后公司还在申报个税可以补偿吗
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如果公司在你离职后仍在申报个税,可能存在两种情形:1. 公司仍继续发放工资或补偿金,此时个税申报是合法的;2. 如果公司并未实际支付工资,却仍以你的名义申报个税,属于违法行为,你可以向税务机关举报。若公司虚报个税,可能涉及冒用身份、逃税等问题,你有权要求更正并申请退税。如果公司申报个税但未实际支付工资,你可向税务机关举报,要求核实并处理。若公司申报个税并已扣缴税款但未支付工资,你可同时向劳动监察部门举报公司拖欠工资行为。
2025.08.07 09:15:27
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依据《中华人民
共和
国个人所得税法》第九条规定,支付所得的单位为扣缴义务人,必须依法履行代扣代缴义务。如果公司在你离职后并未实际支付工资,却仍以你的名义申报个税,则涉嫌虚报个税、冒用身份等违法行为。此外,《税收征收管理法》第六十九条规定,扣缴义务人应扣未扣、应收未收税款的,税务机关可对其处以罚款。因此,若公司虚假申报个税,你有权向税务机关举报并申请更正。如公司存在未支付工资却申报个税的情况,还可结合《劳动合同法》第八十五条追究其拖欠工资的法律责任。综上,你可根据具体情况向税务或劳动监察部门举报,维护自身合法权益。
2025.08.07 09:16:07
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1、核实个税申报记录:登录个人所得税APP或前往税务局查询个税申报明细,确认是否存在异常申报。这有助于判断公司是否在你离职后仍以你名义申报收入。
2、收集相关证据:包括离职证明、工资支付记录、劳动合同、银行流水等,用于证明你与公司之间的劳动关系已终止,且未再获得工资收入。
3、向税务机关举报:若发现公司虚假申报个税,可携带证据材料向当地税务局举报,并申请更正个税申报记录。
4、如公司同时存在拖欠工资行为,可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁,要求公司支付工资并赔偿损失。
建议根据个税申报是否真实、工资是否发放等因素综合判断采取何种措施。如情况复杂,建议尽快咨询专业律师,获取针对性法律建议。
2025.08.07 09:16:41
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1、信用记录受损:若公司虚假申报个税,可能导致你被税务系统标记为“高收入人群”,影响房贷、信用卡审批等信用评估。例如,某离职员工发现其信用报告显示有高额收入,导致其贷款被拒。
2、面临税务调查风险:税务机关若发现个税申报与实际收入不符,可能会对你进行调查,甚至要求你补缴税款和滞纳金。例如,某员工因公司虚假申报个税被税务机关追缴税款,最终还需提供大量证据证明其未实际获得收入。
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