你好，我是1965年2月出生，但是我2017首次参保，请问可缴费多少年才能拿基本养老金？

更新时间：2025-08-07 09:10:40

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吴亮律师
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按照规定，参加基本养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄时可按月领取基本养老金。你2017年首次参保，若从此时开始连续缴费，到缴满15年即2032年可具备领取条件。不过你已到退休年龄仍未缴满，可继续缴费至满15年，之后开始领养老金。

2025.08.07 09:10:40

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如果1965年2月出生的参保人2017年首次参保，缴费年限需累计满15年，且达到法定退休年龄后方可领取养老金。

若存在以下情况，处理方式有所不同：

1. 若参保人是男性：法定退休年龄为60岁，即2025年2月达到退休年龄。若2017年开始缴费，至2025年仅缴费8年，需继续缴费至满15年（即至2033年）后方可领取养老金。

2. 若参保人是女性：若为女工人，退休年龄为50岁（即2015年已退休），但实际2017年才参保，说明可能延迟退休或为灵活就业人员；若为女干部，退休年龄为55岁，即2020年2月达到退休年龄，同样需缴费满15年后才能领取养老金。

3. 若存在政策调整或特殊工种提前退休情形：退休年龄可能提前，但缴费年限仍需满15年。

4. 若参保人选择一次性补缴：根据现行政策，部分地区允许补缴至满15年，可提前满足领取条件。

5. 若参保人未缴满15年即达到退休年龄：可继续缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险，享受相应待遇。

6. 若参保人缴费期间中断：只要累计缴费年限满15年即可，中断不影响年限计算，但可能影响养老金待遇水平。

2025.08.07 08:19:33

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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。该条款明确指出，领取养老金的两个前提条件是“达到法定退休年龄”和“累计缴费满十五年”。

以1965年2月出生的参保人为例，若为男性，则法定退休年龄为60岁，即2025年2月；若为女性工人，退休年龄为50岁，即2015年2月；若为女干部，退休年龄为55岁，即2020年2月。由于其首次参保时间为2017年，若未中断缴费，至2025年仅缴费8年，因此必须继续缴费至满15年，方可领取养老金。

同时，该条第二款规定：达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此，即使在达到退休年龄时尚未缴满15年，也有补缴或转保的合法路径可供选择。

综上，结合该参保人实际情况，其必须在达到法定退休年龄前或之后继续缴费，直至累计满15年，方能依法领取养老金。

2025.08.07 08:20:24

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1. **尽快补缴或继续缴费**：若尚未缴满15年，应尽快补缴或继续缴费，确保在退休前达到领取养老金的条件，避免因年限不足而无法领取。

2. **向社保局咨询具体政策**：各地社保政策可能存在差异，建议前往当地社保局或通过官方平台查询个人社保缴费记录，并咨询是否允许一次性补缴、如何计算养老金待遇等具体问题。

3. **保留缴费凭证并定期核对记录**：保留所有缴费凭证，定期通过社保官网或APP核对缴费记录，确保无遗漏或错误，避免因记录不全影响养老金申领。

4. **考虑是否选择城乡居民养老保险**：若无法继续缴纳职工养老保险或缴费年限不足，可考虑转入城乡居民养老保险，虽然待遇较低，但可保障基本养老需求。

5. **提前规划退休生活**：根据缴费年限和预计养老金待遇，提前规划退休后的经济支出，必要时可配合商业养老保险进行补充。

选择解决方案时，应重点考虑自身的缴费能力、退休年龄、政策允许性以及养老金待遇水平，确保选择最符合自身利益的路径。

如需进一步了解具体操作流程或法律依据，建议联系专业律师或社保机构进行详细咨询。

2025.08.07 08:21:03

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1. **未达缴费年限无法领取养老金**：根据《社会保险法》规定，必须累计缴费满15年才能领取养老金。例如，该参保人从2017年开始缴费，到2025年（60岁）仅缴费8年，若未继续缴费至满15年，将无法按月领取养老金，可能只能选择转入城乡居民养老保险，待遇大幅降低。

2. **社保缴费记录不完整影响年限认定**：若缴费记录存在中断、错误或缺失，可能导致社保部门认定缴费年限不足，从而影响养老金待遇。例如，某地社保系统未及时更新缴费记录，导致实际缴费年限未被认可，影响养老金申领。此类问题若未及时发现和纠正，可能造成经济损失甚至丧失养老金领取资格。

2025.08.07 08:22:15

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