假如目前在无锡宜兴市地区，想了解，工伤，手指骨头断了老板要赔赏多少钱

更新时间：2025-08-07 08:09:13

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如果伤情经鉴定达到伤残等级，赔偿主要包括一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等；
如果伤残等级较低甚至未构成等级，赔偿主要集中在医疗费用和误工补偿；
如果用人单位未缴纳工伤保险，则赔偿责任由用人单位承担；
如果存在第三方责任（如设备故障造成），还可向第三方追偿部分损失。

2025.08.07 08:07:21

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依据《工伤保险条例》第三十条至第三十七条，工伤职工有权依法享受工伤医疗待遇和伤残补助。若手指骨折构成十级伤残，可享受一次性伤残补助金（一般为7个月本人工资）；若为九级，则为9个月本人工资。此外，治疗工伤所需医疗费用，从工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则依据该条例第六十二条，由用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。结合问题中描述的无锡宜兴市情形，具体金额还需结合当地上年度职工平均工资及伤者实际工资水平计算。

2025.08.07 08:07:59

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1、及时就医并保留医疗记录：确保所有诊断、治疗过程有据可查，便于后续工伤认定和赔偿计算；
2、申请工伤认定：在事故发生后一年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请；
3、进行伤残等级鉴定：在医疗终结后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定；
4、收集工资证明材料：包括工资条、银行流水等，用于计算赔偿基数。
选择具体方案时，应重点考虑是否已缴纳工伤保险、伤情严重程度以及证据是否完整。如存在争议，建议及时咨询专业律师获取帮助。

2025.08.07 08:08:17

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1、工伤认定被驳回：例如，若用人单位否认劳动关系或主张非工作原因受伤，可能导致认定失败，从而无法享受工伤待遇；
2、赔偿金额被低估：如未进行伤残等级鉴定或工资证明不全，社保部门或用人单位可能按最低标准计算赔偿，导致实际所得低于应得金额。
以上风险都可能导致最终赔偿金额远低于合理预期，建议及时寻求专业法律支持。

2025.08.07 08:09:13

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