律师你好，假如我在长沙市长沙县，想咨询公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿

更新时间：2025-08-06 07:46:44

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未签劳动合同，员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》，不签合同违法，公司应支付补偿。不及时处理，员工可申请劳动仲裁，影响公司声誉及需支付更多费用。

2025.08.06 07:45:33

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未签劳动合同可要求补偿。操作：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向长沙县人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。

2025.08.06 07:45:47

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常见处理方式为要求公司支付补偿或申请劳动仲裁。选择时需考虑公司态度及自身权益，若公司愿意协商，则要求合理补偿；若公司拒绝，则申请劳动仲裁维护权益。

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你好，如果本人来自广州从化区地区的，求律师解答，公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿

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未签合同可要求补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，提出合理补偿要求；2. 收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 若协商不成，向当地人力资源与社会保障局提交

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你好，如果在长春市德惠地区，求解答公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿

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