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员工在厂里摔倒骨折谁负责赔偿
更新时间:2025-08-06 13:14:14
问题描述:
员工在厂里摔倒骨折谁负责赔偿
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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员工在厂里摔倒骨折,一般情况下由工厂负责赔偿。因为工作时间、工作场所内,因工作原因受伤属工伤。工厂要承担赔偿责任。但如果员工自身存在重大过错,责任划分会有不同。解决方案是尽快申请工伤认定,确定为工伤后,进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果,工厂支付相应赔偿,包括医疗费、误工费等。若有争议,可协商或通过法律途径解决。
2025.08.05 22:47:52
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张俊杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
存在的法律关系是什么,劳动关系还是劳务关系 可电帮你研究下
2025.08.06 13:14:14
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李秀云律师
服务地区:辽宁-沈阳
138-4037-2738
咨询我
员工在厂里摔倒骨折,由用人单位承担赔偿责任。
2025.08.06 08:47:21
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北京中盾沈阳律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2025.08.06 09:01:10
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赵国峰律师
服务地区:辽宁-沈阳
178-2423-0829
咨询我
您好。多大年纪了?是否签订过劳动合同?
2025.08.06 09:46:51
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刘艳敏律师
服务地区:辽宁-沈阳
188-0242-8899
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工作期间受伤属于工伤,可以找相关证据
2025.08.06 08:12:12
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找法网咨询顾问
已帮助
627946
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平均2分钟内
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员工摔倒骨折,责任赔偿需依具体情况。依据《工伤保险条例》,只有认定工伤,才可享受工伤待遇。未认定工伤,单位不担责。严重情况若未及时处理,可能导致员工权益受损,无法得到应有赔偿。
2025.08.05 21:57:15
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461586
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平均3分钟内
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员工摔倒骨折。处理方式:
1. 若缴纳工伤保险,立即申请工伤认定,享受工伤待遇;
2. 未缴纳工伤保险,先与单位协商赔偿,协商不成可提起诉讼;
3. 无论是否工伤,都应及时就医并保存相关证据,以备后续处理。
2025.08.05 21:58:24
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1169949
人 · 响应时间
平均1分钟内
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员工摔倒骨折,处理方式需视工伤认定。常见为申请工伤认定,享受工伤待遇;或未认定工伤,与单位协商或诉讼。选择时应考虑是否缴纳工伤保险及事故具体情况。
2025.08.05 21:59:29
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