员工在厂里摔倒骨折谁负责赔偿

更新时间:2025-08-06 13:14:14
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员工在厂里摔倒骨折谁负责赔偿
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    员工在厂里摔倒骨折,一般情况下由工厂负责赔偿。因为工作时间、工作场所内,因工作原因受伤属工伤。工厂要承担赔偿责任。但如果员工自身存在重大过错,责任划分会有不同。解决方案是尽快申请工伤认定,确定为工伤后,进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果,工厂支付相应赔偿,包括医疗费、误工费等。若有争议,可协商或通过法律途径解决。
    2025.08.05 22:47:52
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    存在的法律关系是什么,劳动关系还是劳务关系 可电帮你研究下
    2025.08.06 13:14:14
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  • 李秀云律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4037-2738
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    员工在厂里摔倒骨折,由用人单位承担赔偿责任。
    2025.08.06 08:47:21
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  • 北京中盾沈阳律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2025.08.06 09:01:10
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  • 赵国峰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 178-2423-0829
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    您好。多大年纪了?是否签订过劳动合同?
    2025.08.06 09:46:51
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  • 刘艳敏律师
    服务地区:辽宁-沈阳 188-0242-8899
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    工作期间受伤属于工伤,可以找相关证据
    2025.08.06 08:12:12
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  • 找法网咨询顾问
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    员工摔倒骨折,责任赔偿需依具体情况。依据《工伤保险条例》,只有认定工伤,才可享受工伤待遇。未认定工伤,单位不担责。严重情况若未及时处理,可能导致员工权益受损,无法得到应有赔偿。
    2025.08.05 21:57:15
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助461586 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    员工摔倒骨折。处理方式:
    1. 若缴纳工伤保险,立即申请工伤认定,享受工伤待遇;
    2. 未缴纳工伤保险,先与单位协商赔偿,协商不成可提起诉讼;
    3. 无论是否工伤,都应及时就医并保存相关证据,以备后续处理。
    2025.08.05 21:58:24
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1169949 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工摔倒骨折,处理方式需视工伤认定。常见为申请工伤认定,享受工伤待遇;或未认定工伤,与单位协商或诉讼。选择时应考虑是否缴纳工伤保险及事故具体情况。
    2025.08.05 21:59:29
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