公司现在让我自己写一下离职申请书能不能拿到失业金然后把写的离职申请书发给他这样对我有什么影响吗

更新时间：2025-08-06 11:40:15

问题描述：

我快要退休了公司现在让我自己写一下离职申请书然后说可以找其他人问问看写的能不能拿到失业金然后把写的离职申请书发给他他再写一遍这样对我有什么影响吗

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吴亮律师
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公司让你先写离职申请，他再重写，这可能有风险。若离职申请表明是你主动辞职，按规定拿不到失业金。因为领取失业金要求是非因本人意愿中断就业。解决方案是别轻易写主动离职申请，和公司沟通明确离职性质，若公司辞退，让其出具辞退证明，这样才可能符合领失业金条件。

2025.08.05 21:14:49

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赵冠南律师
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解决冲突前，请确保自己已经全面了解了相关事实与法律规定，这样才能做出更加明智的选择，维护自身权益。回复我后详细的解答

2025.08.05 21:13:58

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党政律师
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你好，请问你有什么问题可以详细说一下情况，以便给你更好的解答。

2025.08.05 22:14:55

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徐新科律师
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您好，不建议，快退休了，公司有点胁迫离职的的意思。

2025.08.06 09:19:05

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王志伟律师
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你好，离职问题给你解答

2025.08.06 11:40:15

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自行书写离职申请书可能影响失业金申领及后续权益。

分析：离职申请书通常意味着员工主动提出解除劳动关系，这会影响失业金的申领，因为失业金一般针对非自愿离职的员工。此外，一旦离职申请书内容不利于你，可能在后续劳动纠纷中成为不利证据。若公司诱导你主动离职以规避经济补偿等责任，则更需警惕。

提醒：若公司态度强硬或离职条件不合理，可能表明问题严重，应及时咨询律师，保护自身权益。

2025.08.05 20:22:31

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处理方式：

从法律角度，面对此类情况，常见处理方式有：

1. 拒绝书写：明确拒绝公司提出的自行书写离职申请书的要求，坚持维护自身合法权益。
2. 咨询专业人士：向律师或劳动部门咨询，了解离职申请书的法律后果及失业金申领条件。
3. 保留证据：与公司沟通时，保留好聊天记录、邮件等沟通证据，以备不时之需。

选择建议：根据具体情况选择处理方式，若公司态度友好且离职条件合理，可考虑协商；若存在不利因素，则应及时咨询专业人士并保留证据。

2025.08.05 20:23:32

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具体操作：

1. 若拒绝书写离职申请书：明确告知公司，离职应由双方协商一致或按法定程序进行，自行书写离职申请书可能损害自身权益。同时，提出合理的离职条件和补偿要求。

2. 咨询专业人士时：向律师或劳动部门详细描述公司提出的要求、自身情况及担忧，获取专业建议。了解失业金申领流程、条件及可能遇到的障碍。

3. 保留证据时：确保与公司沟通的所有记录（如聊天记录、邮件等）完整保存。若公司后续行为不当（如恶意解雇、拖欠工资等），这些证据将有助于维护自身权益。同时，可考虑录音、录像等方式进一步固定证据。在处理过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响自身权益。

2025.08.05 20:24:57

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