首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
员工被迫长期放假，该如何解决？
更新时间：2025-08-05 16:54:45
问题描述：
员工被迫长期放假，该如何解决？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
咨询我
员工被迫长期放假，可先和单位沟通，了解放假原因及后续安排，争取合理解决方案。若沟通无果，收集劳动合同、工资条、放假通知等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位按规定支付放假期间的工资报酬或解除劳动合同并支付经济补偿。要及时维权，别错过仲裁时效。
2025.08.05 16:24:53
点赞
江苏王牌律所律师
服务地区：江苏-苏州
189-1268-1011
咨询我
被迫长期放假，这个不好弄，不好可以仲裁，可以不听我。
2025.08.05 16:31:50
点赞
叶斌律师
服务地区：浙江-杭州
153-7242-3167
咨询我
建议收集证据，申请劳动仲裁，维护合法权益。
2025.08.05 16:28:34
点赞
汪明明律师
服务地区：江苏-苏州
185-5009-1720
咨询我
你好这边是王牌律所可以写被迫离职，
2025.08.05 16:48:21
点赞
胥斐律师
服务地区：江苏-苏州
177-0622-7327
咨询我
您这边方便留个联系方式吗
2025.08.05 16:54:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
336336
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工被迫长期放假，可依法解除合同并索赔。依据《劳动合同法》，用人单位变相解雇需支付补偿金；若用人单位能证明经营困难等，则无需补偿。长期不处理可能导致权益受损，影响职业发展。
2025.08.05 16:08:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1652828
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工被迫放假，应这样处理：
1. 与用人单位沟通，了解其放假原因及期限，要求提供书面说明。
2. 若用人单位无故长期放假，可依据《劳动合同法》解除合同，并向劳动仲裁机构申请补偿。
3. 若用人单位能证明经营困难等正当理由，可与用人单位协商解决方案，如调整工作岗位或等待恢复生产。
2025.08.05 16:09:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1489844
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工被迫长期放假，处理方式有解除合同索赔或协商等待。选择时需考虑用人单位情况，若用人单位有正当理由，可选择协商；若无理由或证明不充分，可解除合同并索赔。
2025.08.05 16:10:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工要请长假该怎么处理
劳动合同纠纷
735
公司连续给员工放长假，该怎么解决？
解决公司连续放长假问题，可协商、投诉或仲裁。先与公司协商，无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工要请长假怎么处理
劳动合同纠纷
960
公司一直给员工放假，我该如何应对？
对公司长期放假，可与公司协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后考虑投诉或仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给员工无限期放长假，我该如何应对？
对公司无限期放长假，你可选择反映至劳动行政部门或劳动仲裁。如公司行为涉及违法，建议先咨询律师，再决定是向行政部门反映还是直接提起劳动仲裁，以确保权益得到最大化保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被迫长期放假，该如何解决？
长期放假可仲裁或协商。1.协商：与公司沟通，要求恢复工作或支付合理生活费，确保基本生活不受影响。2.仲裁：若协商无果，准备劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁委提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工遭遇公司无期限放长假，该怎么处理？
遇公司无期限放长假：1.首先尝试与公司沟通，了解放假详情；2.若沟通无果，收集证据，如放假通知、工资单等；3.向劳动仲裁委提出申请，要求解除合同并索赔。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司长时间放假但不解雇员工，如何应对？
应对公司长时间放假不解雇，可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，寻求解决方案；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司长期放假，我该如何是好？
对公司长期放假不解雇，您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通，若无果则考虑法律途径，根据具体情况选择仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司放长假但不辞退员工，该如何应对？
应对方式有解除合同、协商或仲裁。建议先与公司协商，要求恢复工作或支付补偿；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工签订的是什么合同
劳动合同纠纷
4349
打暑假工不签合同会怎么样
劳动合同纠纷
445
老板给员工放假三个月如何应对
您 好，这个要看有没有放工薪
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2016年节假日放假安排
法定节假日
36148
给员工放半年长假，员工拒绝该如何应对？
员工拒绝放假应对：1.协商：首先与员工沟通，解释公司情况，尽量达成一致。2.支付工资：如员工仍拒绝，按《劳动法》支付放假期间工资或生活费。3.保留证据：确保所有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师：
苏州劳动纠纷律师
宿州劳动纠纷律师
苏州房产纠纷律师
苏州债务债权律师
苏州公司法律师
宿州交通事故律师
宿州婚姻家庭律师
宿州刑事辩护律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
律师解答动态
14秒前
杨莹律师
近期帮助 2016 人
我收到退费信息，下载一个平台说可以退费，需要购买46000的基金，后来就是怎么操作都不行
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
非法微信帐号会封
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 172790 人
住学贷款11月份下来
9分钟前
孙志伟律师
近期帮助 64853 人
老板雇用四个人未成年
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
我在南京学习完满分学习，科一考试一次不合格，回到老家可以接着预约考科一吗？
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
我有一件商品通过京东APP购买，快递运输，但未收货，商家要我承担运费
31分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
没有安全教育，明希公司被罚款，扣的工资还能要回来吗
33分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
去年刚装修完下雨后家里白墙就开始渗水发霉年初左右小区换了新物业不知道涂了什么反正可快就完事了物业说修
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
