首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
重庆法律咨询
>
重庆讨薪
> 咨询详情
公司分两次发钱合法吗
更新时间:2025-08-04 12:12:13
问题描述:
公司分两次发钱合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1394576
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司分两次发钱,若与员工协商一致则合法。依据《工资支付暂行规定》,工资支付需按约
定日
期,约定分两次发即合法。不及时处理可能导致劳动争议,影响员工权益和公司声誉。
2025.08.04 12:11:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
806063
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司分两次发钱需协商。具体操作:1. 与员工沟通,明确工资分两次发的意愿和原因;2. 协商一致后,签订书面协议,明确支付日期和金额;3. 如员工不同意,按原约定或法律支付,避免纠纷。
2025.08.04 12:11:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
280353
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司分两次发钱,常见处理方式为与员工协商并明确约定。若协商一致,则合法;若未协商或员工不同意,需按原约定或法律规定支付。选择处理方式时,应确保遵守法律法规,维护双方权益。
2025.08.04 12:12:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司分两次发工资违法吗
工资福利
4922
公司分两次发工资算违法吗?
公司分两次发工资的处理方式,需与员工协商并明确约定。若双方无异议,则此方式合法;如有争议,应参考劳动法规定或咨询专业律师,选择最合适的支付方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的工资被公司分两次发,这合法吗?
工资分两次发需协商。操作如下:1.与公司沟通,明确工资发放方式及时间;2.若公司拒绝协商或违反约定,收集证据;3.向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,维护合法权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资分两次发放违法吗
工资分两次发是否违法视情况而定。若双方协商一致并符合法律规定,则合法;否则可能违法。具体操作:1. 双方应签订书面协议明确工资发放方式;2. 公司应确保按约定日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司工资分两部分发合法吗
公司分开发放工资是否合法,需根据是否签订相关协议来判断。如果已签订协议且按约定时间发放工资,则是合法的;否则,将违反相关法律规定。如遇到此类情况,员工可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一个月发两次工资合法吗
公司分两次发放工资必须遵守相关法规和劳动合同的规定。具体操作包括:在劳动合同中明确约定工资分两次发放;确保每次发放工资的时间和金额符合约定及法律规定;如遇问题,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每个月工资分三次发合法吗
对于每月工资分三次发放的问题,如果合同有约定,按约定处理。如果合同无约定或发放方式违反《劳动法》规定,劳动者可与用人单位协商,并保留证据。若协商无果,可向劳动监
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发两千块钱工资合法吗
对于公司发放两千块钱工资是否合法的问题,具体合法性要根据双方约定来判断。如果有明确的合同约定,并且符合当地法律法规,那么发放此数额的工资是合法的。若无明确约定或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小公司工资分两次发合法吗
公司分两次发放工资必须遵守相关法规和劳动合同的规定。具体操作建议如下:一、与员工协商并明确约定工资分两次发放,这一约定需明确写入劳动合同;二、确保每次工资发放的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司内部借款合同范本
借款合同范本
2045
报账流程怎么走
企业法律顾问
43810
发工资一天分两次发合法吗
公司分两次发工资必须遵守相关法规和劳动合同约定。具体操作包括:1.与员工明确约定工资分两次发放,并详细规定在劳动合同中;2.确保每次发放的工资时间和金额符合法规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司报账流程
企业法律顾问
9045
工资分两次发是避税吗
公司分两次发工资算逃税。不管是多造人还是分多次发工资来达到避税目的都是违法行为,一个人一个月发两次工资,按照个税规定,是当月个人收入的总和来按照交税档来交税。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
重庆律师
重庆找律师
重庆劳动纠纷律师
同城律师:
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
专业律师:
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师
律师解答动态
刚刚
李琦律师
近期帮助 9626 人
身体原因想把公房二楼调到一搂可以吗
刚刚
徐婕律师
近期帮助 88111 人
老板故意拖欠工资
刚刚
广东泰扬所律师
近期帮助 5394 人
从QQ里面跳转到微信,然后签了合同给骗了钱
15秒前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
你好徐律师帮信罪被判刑了要几年可以办银行卡
2分钟前
吴名取律师
近期帮助 11123 人
期间未交社保每月补贴80元,我可以让公司补缴过往的社保吗?需要这么做?
2分钟前
吴名取律师
近期帮助 11123 人
为什么这两天小荷包每天都乱扣我一块钱?
3分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 0 人
想咨询汽车以租代购
4分钟前
叶斌律师
近期帮助 8453 人
我公司架构名额在原岗位后来领导逼你离职目前我是长期合同这有经济补偿金吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询