签订了一个月的合同,做了几天不想做了。他们。就是要扣款给工资。

更新时间:2025-08-03 15:39:01
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签订了一个月的合同,做了几天不想做了。他们。就是要扣款给工资。
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    签了一个月合同做几天不想做,对方扣款是不合理的。一般提前告知单位辞职,按实际工作天数拿工资。但突然离职给单位造成损失,单位有证据证明的话,可能会要求赔偿。你可和单位好好沟通,说明离职原因,争取按实际工作天数结算工资。若沟通不成,可保留工作证据维权。
    2025.08.03 15:39:01
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    你提到的合同中可能包含关于违约或提前终止合同后工资扣款的条款。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,雇主不能随意扣款,除非合同中有明确且合法的扣款条款,并且这些条款不违反法律的强制性规定。如果合同中的扣款条款不合法或过于苛刻,你有权拒绝并投诉。建议先查看合同条款,如有疑问,可向劳动行政部门咨询或寻求法律援助。
    2025.08.03 14:44:41
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    从法律角度看,你可采取以下措施维护权益:1.了解并熟悉《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规;2.确保合同中的条款合法合规,对不合法的条款提出异议;3.如遇乱扣工资情况,及时向劳动行政部门举报或申请仲裁;4.保留所有与工作、合同及扣款相关的证据,以备法律程序之需。
    2025.08.03 14:44:50
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    若想离职并减少工资被扣风险,可尝试以下操作:1.检查合同中关于离职的条款,确保按合同规定程序离职;2.提前与雇主沟通,尽量协商达成一致;3.保留所有与离职相关的书面沟通记录,以备不时之需。确保离职过程合法合规,可降低被扣工资的风险。
    2025.08.03 14:45:49
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签了合同,干了一个月不想干了,一天只有80块钱,要扣我一天200块钱
这要看合同具体约定。若合同无相关约定,扣 200 不合理。可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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在一家饭店干活,签了三个月的合同,然后干了一个月,不想干了,不给工资
你好,可以保存好工作证据申请劳动仲裁,或者先去劳动监察大队投诉
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找了中介进厂,他说要做三个月。做不满就扣三天的工资,合法吗
你好、不合法,建议去劳动监察大队举报或投诉。
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签了一个合同,但是我现在不想做了,他要扣除我15天工资
试用期内需要提前3天通知用人单位离职,试用期满以后提前30天书面通知用人单位离职。若无故克扣工资,可以向劳动监察大队投诉。
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我签了一份不到三个月的劳务合同,上12个小时的工作,他要扣钱
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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签了劳务合同,干了30天,离职不给予工资,说要扣一个月的工资
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