在单位死了能赔多少钱

更新时间：2025-08-02 17:46:24

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因工死亡赔偿包括多项费用。依据《工伤保险条例》，丧葬费为6个月平均工资，抚恤金按工资比例发放，补助金为20倍人均可支配收入。不及时处理可能导致家属权益受损，赔偿无法落实。

2025.08.02 17:45:25

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因工死亡赔偿处理：1. 立即报案并通知用人单位；2. 与用人单位协商赔偿，包括丧葬费、抚恤金等；3. 协商不成，准备相关证据，如劳动合同、工资单等；4. 咨询专业律师，提起诉讼，通过法律途径争取赔偿。

2025.08.02 17:46:05

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常见处理方式为协商或诉讼。可与用人单位协商赔偿，若协商无果则通过法律途径诉讼解决。选择时需考虑效率与公正性，协商更快但可能结果不尽如人意，诉讼更公正但耗时较长。

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